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株式会社ポニーキャニオンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ポニーキャニオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを190件掲載中。ライトハウスは、株式会社ポニーキャニオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:
音楽、映像を中心に、付随する周辺事業に着実に事業領域を広げている点。また、有力な過去コンテンツを数多く有している点は大きな強みである。

事業の弱み:
業界全体の市場規模は縮小しつつあり、また、参入障壁は無いに等しいので、栄枯盛衰が激しい。費用をかけて、ヒットを狙うが、流行に左右される要素も大きい。ギャンブル的な要素が大きいので、いかに、ヒット率を上げるかが、各会社の命題だが、歴史のある会社は、過去の財産を活かせるメリットがあり、その分、優位性がある。

事業展望:
先行きは徐々に厳しくなると予想。これまでは、情報のコントロールにより、ビジネスできたが、ネット社会となり、誰でもが、情報の発信、受信ができるようになったことにより、マスコミ、類似業界の優位性はかなり崩れた。有体物の流通を握ることにより、同業の会社と比較して優位性を保ってきたが、今後はそれも無くなり、また、アマゾンなど外部の会社に依存する比率が高くなるので、かなり厳しくなるだろう。

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:既存事業ではネームバリューと実績があると思います。（特にアニメ関連）

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回答者：回答なし/ 制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

事業の強み:総合エンタテインメント事業の他にも、社会的インパクトを創出する取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：とにかくＣＤ／ＤＶＤは斜陽産業です。音楽系は魅力的なアーティスト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高くもなく低くもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】音楽事業、映像事業、映画事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もともとレコード会社としてスタートしたが、業界の先駆者として映像ビ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】エンターテインメントは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：エンタメ業界全般に言えることであるが、ユーザーの嗜好の変化は極め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと感じます。微妙に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】正直業界的に将来性はかなり低いと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：バブル期の大量採用のつけに苦しんできたが、業績も安定した恩恵でほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。年配の方からはこのままサ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】一度内部構造を解体するしかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】将来は業界全般的にもあまり期待で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】部署や人によりけりです。低い人は腐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】音楽、映像（アニメ含む）、映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】業界が冷え切っているので、いかに落ちな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】音楽、映像、映画、アニメ。これを一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】単なるレコード会社ではなく、映画や映像

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】感じます。社風は穏やか。辞める人も少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】期待はできません。業界的

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

会社の安定性：社長がとてもフランクで新入社員などへの気遣いもしてくれる。全体に直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業ではありませんが私が働いていた頃は安定しておりました。昨

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はもちろんあり、福利厚生も充実してました。男性の方は転勤が何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：レーベル企業としては安定している企業だと感じます。抱えているアー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私は音楽関連の部署におりましたが、この会社は映像にも強く、お笑い・

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会社名	株式会社ポニーキャニオン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ponycanyon.co.jp/
所在地	東京都港区六本木１丁目５－１７泉ガーデンＡＮＮＥＸ

従業員数	250名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	吉村隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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