同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋受託室/ 設計者
勤務時間・休日休暇:勤務時間はリフレクスですが担当者によってが変わります。土曜日...
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3.1
兵庫県たつの市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8:10~17:00が基本で、現在は時間外(残業)も従業員(...
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3.0
大阪府摂津市南別府町15-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日です。所属によって残業が多かったり土曜も出...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理系/ 平社員
勤務時間・休日休暇:0に近い。保て過ぎてる感じさえある。技術部は忙しいと思う。し...
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4.2
大阪府大阪市西区立売堀2丁目1-9日建ビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どこのIT企業ではよくあることかもしれませんが、納期前になる...
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2.6
岡山県赤磐市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間+残業2時間(繁忙期などは稀に4時間)土日休...
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2.3
静岡県御殿場市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:自分の仕事が順調に進めば有給が取得出来る。又、早く帰宅するこ...
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2.8
大阪府摂津市千里丘2丁目14-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時となります。部署にもよりますが残業を...
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3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み多様な働き方支援:リモートは基本的にできる...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、在宅勤務は一時期ありましたが、無くなりました...
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株式会社ナカテックのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社ナカテックの回答者別口コミ(5人)
- 人財開発事業部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年08月24日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年06月29日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月29日
- IT / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年03月05日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナカテックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人財開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は8:15~17:00で休憩は45分。残業を行う場合は17:00~17:15を休憩としている。年間休日は106日で会社カレンダー上で設定し、有給取得を促すための有給取得奨励日を設定している。休日出勤が発生した場合は、代休を取得する制度となっている。育児休暇等についても男性社員も取得している。
多様な働き方支援:
リモートワークを導入しているが、緊急時運用としている。育児休暇復帰後は短時間労働を選択できる仕組みを備えている。副業については時間拘束されるものは労働基準上の管理の観点から原則禁止としている。基本的に県をまたいでの転勤はなしとしているが、希望があった場合には柔軟に対応する。その他生理休暇や裁判員制度などの休暇は一般的に備えている。