Item: 株式会社ナカテック
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:
資格取得等は、技能系の免許は取りやすいです。
しかし、技術系の資格については有用性を認識されないので、管理や設計等のスキルは磨けません。
また、ビジネススキルを重用する傾向があり、そういった講習には参加可能です。
他社でも通用する技術者にはなれないとは思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月29日

成長・キャリア開発：嫌でも成長は出来る。成長しなければ会社に在籍し続けることはで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：成果主義を押し出したいる。よって成果を出せば会社に居れる。成

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会社名	株式会社ナカテック
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nakatec.co.jp/
所在地	福井県坂井市

従業員数	93名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	中山浩行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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