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株式会社ヤナセの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 販売セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進は毎月の販売台数の積み上げが必須。販売台数が伸び悩むことで、他職種
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:販売した分だけしっかり貰えるため、良い会社だも思います。評価制度:ラン
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 販売課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:販売員手当があり、販売台数により給与が変わる。評価制度:昇格には年数が
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はいいかもしれないが、従業員リースでかなり削られるため、アルバイト
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に一回基本給は少し上がります。それと別に半年毎の個人評価がありそれ
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張って工賃売上をあげても給料には一切反映されません。ヤナセは職
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい点はとくにありません。会社のインセンティブ事情を話すと新人3年間は
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年ごとの昇給は微々たるものです。賞与はその年の業績次第でかなり変わり
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 退職済み(2020年)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にはインセンティブで稼ぐ会社。基本給は他社と比較してかなり低い設
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車整備士としての給料は少しいいのかもしれません。残業代はちゃんとで
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:支店の評価が全てです。メカニックが幾ら工賃、効率を上げようがそこまで評
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 25000万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブがつくので売れば売るだけ入ります。ただしインセンティブ給
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:車を1台売るとインセンティブ発生。新人から3年間は保証があり、どの車を
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口コミ投稿日:2020年02月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービスメカニックですが、残業した分はきっちりとでます。15分刻みのタ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に販売実績がそのまま給与に反映される(インセンティブ制)のため、
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸四国営業本部神戸支店/ サービス課

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で補っております。ボーナスは1.5ヶ月もない気がします。かなり少
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 一般職(営業)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は売れば売った分だけ貰える、車両販売インセンティブと保険獲得インセ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は実績次第。バックオフィスは成果指標がまちまち。評価制度:営業系は
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は実績に応じたインセンティブが支給されるので納得感は高い評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:整備士の昇給には時間が必要アフターサービス部門の各試験に合格してポイン
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職位ごとの研修もありますが、入社三年で自分で適正がわ
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は仕事の成果でついてきます。覚悟を持つこと。目標を持つことで、イシ
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス課は段階式ちゃんと研修を受けて知識をつけて業務終了後も日々、新
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、4年生大学出身者(絶対) もしくは整備士で2年経験を積むとなれま
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社三年目までは、給与保証プラスインセンティブが付いています。三年目を
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は業績面談により、会社の業績制度に基づき行われる。賞与は年に2回行
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤が多い。 人間関係は本部でなければアットホームですが本部だとみんな無
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績と日常業務の評価によって変動する。販売台数が良くても日常業務が雑だ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はやればやる程稼げていましたが給料制度が変わりましたので、仕事に見
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の仕事の量とストレス度合いに対する対価が下がったので、より一層自分
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰える月は毎月の給与の数倍は貰える。同年代でも周りと比較しても給与は良
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 25万円 0万円 400万円
年収 700万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給は低く抑えられていた。残業代についてもみなし残業制度により支払わ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:組合が強気で働きかけているので賞与金額自体は多くなっていると思うただ、そこ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:以前、特定の車種を売ったら○○万円インセンティブなどの特別イ
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は売れればインセンティブを得ることができる。売れなくても同業他社よ
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