同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区上大崎3丁目8-3朝日サテライト目黒台
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:不動産売買の際には欠かせないデータを取り扱っている会社なので...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:正社員であれば、安定性としては問題ないと思うが、契約社員など...
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3.7
熊本県熊本市中央区平成3丁目23番30号 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:今、まさに広告予算がネットシフトしていることが、仕事をしてい...
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4.2
東京都港区六本木6丁目11-1
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:モニタ数、ネットリサーチのno1という知名度が強み。事業の弱...
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2.7
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:取り扱っている生鮮食品がスーパーに置いてあるのを見るとやりが...
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3.9
東京都渋谷区代々木4丁目30-3新宿MIDWESTビル10F、11F、12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:通販事業を中心に受託しており、コールセンター業界としては中堅...
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3.5
東京都港区浜松町2丁目5-5PMO浜松町 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:見積もり提出の納期が短納期で急ぎで処理が必要だったり、自分の...
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3.0
東京都江東区豊洲3丁目2-3豊洲キュービックガーデン 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 系統センター開発部/ なし
事業の強み:農林中央金庫の子会社なので、金融系の業務では最先端のシステム...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル 41F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:新規事業の説明や、会社内のスタッフのランクの話等、重要な話を...
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株式会社工業市場研究所のカテゴリ別口コミ(85件)
株式会社工業市場研究所の回答者別口コミ(15人)
- 管理部 / 主事 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月08日
- 調査員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月14日
- 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月30日
- 調査員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月12日
- 研究員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社工業市場研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
国内外問わず、調査は基本的に外注を使わず、全て自分たちで行っている。そうした責任が、クライアントから質問された際などに、自信をもって発言できるため、信頼に繋がっているのではないかと思う。他にも、各分野に精通したベテラン社員が多い。
事業の弱み:
英語を読んで分かる人はいても、話せる人が少ない。また、効果的なソフトウェアツールなどのDX関連があまり進んでいないように感じる。特にExcelなどのソフトウェアは古く感じる。
?忙期には人が足りていないように感じる。
事業展望:
事業としては、年々売上も増加しており、継続的な成長が出来るかと思う。その上で、優秀な新卒や中途を採用し、定着させることが重要ではないかと感じる。特に、この市場調査などのリサーチ業務に対して、語学力を問わず、持続して興味を持って働けるような人材を毎年採用できれば、より会社の長期的な事業成長にも繋がると思う。