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サンケンフォーキャスト株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は250～450万円です（13人の正社員の回答）。

サンケンフォーキャスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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サンケンフォーキャスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	250~450万円	13人

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	13人

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	363万円（平均年齢27.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	369万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年度によっては年度末賞与がもらえます。夏季と冬季賞与は上司との面談の評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	20万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	95万円

給与制度:平均的な中小企業といった感じでかもなく不可もなくだと思います評価制度:

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回答者：回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年一回（4月）、賞与は年二～三回（うち一回は業績による）。手当は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与体系が年俸と月給に分かれている。(年俸は約7年目ぐらいから)月給時

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：・入社時は月給、ある程度の年数が過ぎると年俸制。・評価は組織の上長と既

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	1万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

給与制度:入社直後は月給制。数年経ち昇進すると年俸制となり賞与や諸々の手当が加味

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義にしようという試みは見える。いつ実現するかが課題評価制度:実力

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナス前、昇給前に面談を行い、結果によって給料へ反映されるが面談担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：少し前まで、新卒採用をあまりしていなかったのか、30代の方は多いのです

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サンケンフォーキャスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:退職金：確定拠出年金福利厚生については基本的な物は揃っている印象。オフ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:退職金　IDECO住宅補助　1万円フレックス制度私服勤務オフィス環境:

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル10F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.4

東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年齢でほぼ決まっているような印象を受ける。一応昇給はす... 続きを見る

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会社名	サンケンフォーキャスト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.skfc.jp
所在地	福岡県福岡市博多区祇園町1-28いちご博多ビル9階

従業員数	65名
設立年	1998年
資本金	93百万円
代表者	原口篤
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

サンケンフォーキャスト株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は250～450万円です（13人の正社員の回答）。

サンケンフォーキャスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の昇給、年四回の評価面談があり、給与が決定する。ボーナ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	363万円（平均年齢27.9歳）

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