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サンケンフォーキャスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~450万円13

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
363万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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サンケンフォーキャスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年度によっては年度末賞与がもらえます。夏季と冬季賞与は上司との面談の評価によって大きく差が出るようなのでどれだけ自分の頑張りをアピールできるかが大切になってきます。
また部署によっても年度末賞与の有無が変わってくるのでどの部署に所属しているかでの収入の差は大きくなりそうです。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年度末に査定があり、そこで自己評価を行い上司に審査してもらいます。大体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 20万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 95万円
給与制度:平均的な中小企業といった感じでかもなく不可もなくだと思います評価制度:
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回(4月)、賞与は年二~三回(うち一回は業績による)。手当は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与体系が年俸と月給に分かれている。(年俸は約7年目ぐらいから)月給時
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・入社時は月給、ある程度の年数が過ぎると年俸制。・評価は組織の上長と既
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
給与制度:入社直後は月給制。数年経ち昇進すると年俸制となり賞与や諸々の手当が加味
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義にしようという試みは見える。いつ実現するかが課題評価制度:実力
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナス前、昇給前に面談を行い、結果によって給料へ反映されるが面談担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し前まで、新卒採用をあまりしていなかったのか、30代の方は多いのです
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サンケンフォーキャスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金 IDECO住宅補助 1万円フレックス制度私服勤務オフィス環境:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療システム部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金:確定拠出年金福利厚生については基本的な物は揃っている印象。オフ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありません。リーダーやマネージャーなどの役職手当はあり... 続きを見る
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