Item: 株式会社JALインフォテック
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Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】セキュリティ遵守のためのｅラーニング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】集合教育。新卒入社のため、ビジネスマナー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】業務知識と交渉力のある要件定義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】入社時は、世話役などアサインされた諸先輩に指導を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：まともな研修は、プロジェクト参加時はない。セキュリティ研修も、社内の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：プロジェクト参加の際には、簡単な冊子をもらい読むだけで済むため、わず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月25日

教育・研修：派遣社員としてOA事務に従事したが、組織や業務内容についての説明が全

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実際の業務に就く前、2ヶ月の研修があり、十分な準備期間と丁寧なご指導

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣社員としてサポートデスクに配属されましたが、研修はサポートデスク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ＪＡＬフィロソフィ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】ＪＡＬの経営破たんにより、稲盛氏から【Ｊ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が指定する資格に対し、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ＪＡＬのＩＴ部門が独立してできた会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長という問いが正直もやっと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】繰り返すが派遣社員であったため社員の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】当初、社内特有の慣例や特殊な設定について

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】だから派遣社員として勤めてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ユーザー系ITスキル、クライアントP

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】世間話程度の情報交換はもちろんするしTip

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術職ではキャリアアップ支

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】小規模な改善案程度であれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】戦力として使える程度にはOJTもするがそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術職として入社。ＯＪＴは参考書一冊を渡されて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】平たく言うなら出来なかったことが出来るよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】規模が大きく組織も細分化されているため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】派遣社員だったのでそんなものはない。　　　　　

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働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという点では... 続きを見る

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会社名	株式会社JALインフォテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jalinfotec.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＮ　１２Ｆ

従業員数	927名
設立年	1978年
資本金	702百万円
代表者	小山英之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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