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ALJOY株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:
資格取得はサポートはしてくれますが、最終的には個人の頑張りが必要ですので、日々勉強出来ていれば早期取得が望めると思います。

働きがい:
最初は様々な現場にて働くことになると思います。運用保守や設計構築等を最初から行える人もいれば、電話対応や機器の設置を行うような人もいます。後者の場合は、その中で学べるものを学べると、次の現場にアサインされることになった時、面談を受けられる幅が広がると思います。

口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得を応援することはしているので、自分がいかにやっていく
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:現場に依存する案件にもよるが、運用保守から設計構築まで多々あ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:成長したいのであれば、派遣なのだから自分で目標にそった現場の
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:案件に入っても技術面で不足しているところがあれば専門の講師か
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得の研修は会社に常駐している講師の方が行ってくれます。
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:働きがいに関しては、現場次第なのでただ椅子に座ってらような仕事もあれば
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:運用保守から上流工程まで。資格支援働きがい:社員の声を反映し
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実し
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強会もあり、資格手当も毎
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は、資格を仕事をしながら取らせる風土があるこ
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:ITエンジニアとしての資格やビジネスマナーなど基本的なことを再度確認
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:現場へ入ったときや入り始めの研修などが少なく、いざはいった入り始めると
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