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株式会社コメリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は手取り20万くらいあるが、社員コースにより格差が大きい。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与はまあまあいいほうだと思います。評価制度:社員
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ チェーンストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エリア社員とホーム社員と準社員と分かれていますが、ホーム社員は準社員と
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:等級によって固定給+職位手当等昇給は、等級を上げるための試験に合格する
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は年二回の評価によって決まります。項目が10個ほどそこをテンプレー
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社員はナショナル、リージョナル、ホームと3種類ありますが(移動の範囲が
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇進、昇格いずれも数値評価よりは上司からの評価が大事な印象。店長までは
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。新入社員でも賞与はある程度貰えると思い
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は全国転勤可能と地域限定によって支給される月数が異なります。評価制
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門担当者

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回4.5ヶ月くらい。昇給は昇格試験に合格しないとないため、昇
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全国転勤の総合職と、地域限定社員は月収に開きがあります。地域限定社員は
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価は1次上司(店長)、2次上司(ブロックマネージャー)との面談+自己
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社内資格(マイスター)制度に手当がない。合格してもシールやバッチが貰え
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は一般企業より少ない。給与もさほど高いとは言えないが、スキル的には
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料制度毎年微増で何千円か昇給します。小型店店長には2年弱で昇給でき、
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:転勤の範囲の広さによって社員の区分がN(ナショナル[全国及び海外への転
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約形態によっても変わるが、店長については、残業30時間までは店長の手
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度評価によって昇給があります。酷い評価でなければ平均3000円位
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:社員の雇用形態にはナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員、ホーム
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが、微々たるものです。等級という給与の支給基準があるのでそれ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績連動型になっているが、会社全体で見たものになっているので、近
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業以上の残業は認められにくい。出勤登録無しに出社する人が見受け
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 3万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:店舗の売り上げに応じて、支給されるので、同期でも格差があるインセンティブ:
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:賞与なし給与や賞与に関しては、不満があります。時給も上がらないし、今のまま
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
193万円 12万円 0万円 2万円
年収 193万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:正社員では無いので昇給はありません賞与は出ますが長く務めていても2万ま
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特に特徴はありません。雇用の形態によってかなり差があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ レジ、売場担当、サービスカウンター、品出し等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:パートとして働いていたので給料はどうしようもないです。どの職業もそうだ
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 13万円 0万円 4万円
年収 120万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与は全国転勤の正社員でないとかなり安い。ホーム社員の場合は責任や、必
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
評価制度:正社員の方々の給料やボーナスはホーム社員か全国社員かなどで変わってくる
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートは時給制。14:00~時間手当が付く。年に二回パートでも寸志程度
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 1万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:時給制なので一人暮らしは無理。評価制度:安い労働力を確保したいようなの
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:非常に安いです評価制度:実力主義ではあるが、上司次第はほとんどであり、
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若いうちにもそれなりにもらえる。しかし、店長にならなければ給与はあがら
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 2万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給2回評価制度:昇進には危険物乙四所持が必須、あとは店長推薦なとが必
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 41万円 0万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:若くして店長職務ができるのはいいと思います。職位がどんどん上がっていく
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