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大和ライフネクスト株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会や総会があるため、休日出勤は多い。振替休日を取れ
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:窓口業務、巡回点検、事務作業などが主な仕事です。勤務時間は9時
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:接客の力。臨機応変な対応力。管理人としての基本的な知
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:入居者の方から有難う、いつもご苦労様と言っていただいた
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:自宅から近い事と人と接することが好きな事から選びました。赤坂の本社で初
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客様から有難うと言われることこの仕事が向いていると思
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:コミニュケーションのスキルは上がると思う。お客様や修
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:それぞれの現場によって管理人業務の忙しさは違うがただしい評価
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:現場の声を担当者がよく聞いてくれる。裁量権というより即対応が必要な
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:管理人なので裁量権はありませんが窓口対応なので最前線という意味でお
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 1万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:普通の会社と変わらないと思う。女性の採用も多い。能力や成果に
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
働き方の満足点:平日4日勤務で9時から4時までの勤務は主婦にとって負担なく、重労
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回答者: 女性/ 管理人業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生の満足点:普通の大手会社と同じしっかりした福利厚生があり、健康保険も組合
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:LC職は等級が4段階あり、下が300万円強、上が500万円強。残業代込
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性のLC職が半数以上占めている。平日の時間外や土日に総会、理
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:振替休日が取れると聞いていたが実態は取れる状況で
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:マンションがなくならない限りは必要な仕事なので、安定はしていると思う
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い。いい人が多い会社という人が多い
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:不動産系なのに住宅手当がない。特に恩恵を受けてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】逆に、10年、20年と長年勤務されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:2018年4月から、ブレックスタイム制度があり、コアタイム1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日という魅力的な日数です。ゴールデンウィークは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内イベントが多い会社ですが、イベント後懇親会になる場合、お酒が入るの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:担当マンションにより【繁忙期】が生じますが、その時は11時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:袖机を無くした分、書類保管のスペースが削られ、多忙な業務の中でも不
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日日数を見ると確かに素晴らしいですが、要領の悪さ、事務処理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で、研修期間の半年間は基本給242000円プラス残業手当、休日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:自分のワークスタイルを持って、早朝に出社して早く帰宅するスタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性というところもあるが、入社年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:良い制度が沢山あるのに、その広報がうまくなされてないように思う。利用者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:時代を先行く雰囲気が強く感じられ、新たなことにチャレン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:働き方改革に伴い、フリーワークスペースの取り組みが始まり、日によっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:管理職までは新たな取り組みを理解しもりたてていますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様のお困り事を解決出来た時、担当マンショ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若いスタッフもベテラン50代のスタッフ
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