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大和ライフネクスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業職の方は土日関係なくほぼ週1休み。営業職の休日はほぼないように思う。ただ、まとまった休みが取りや
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ストックビジネス。管理している建物の棟数・戸数を確保し、年間管理委託契約料をベースに様々な事業に投資している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分の所は好きな時に休むことが出来た。多様な働き方支援:リモートワーク推進・時短勤務の
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はあると思う。仕事1番の方であれば向いている。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手当なども少しではありますが全社員に月々の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤した場合は必ず振替休暇がもらえますが、年に3回ほど土曜出社の日があります。こちらは有
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。やりたいですって自分から申し出ればある程度挑戦できるイメージ。組
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:役員までの距離が短く、若手が発言する機会が多い。ただし新社長になりどう変わるか?未知数。組織体制・
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で固定されます。その他、リフレッシュ休暇があり年間5日休みが取れます(有休から差引)多様
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なります。現場配属になると、調整次第にはなりますが土日は休めないと思っていた方がいい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給・フレックスは取りやすいです。一応2週間前の申請となっていますが、直前に申請しても却下されたこと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。それを取得したから周りの態度が...などといった雰囲気は一切なかったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでお子さんとの時間もコロナ禍なので調整しやすいと思います。早出して早く上がる事も可。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 0万円 45万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の昇給あり。事務職はA評価でも2000円くらいしか上がらない。6年いて月の手取りは4万くらいしか上がって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:住宅補助は職種によって、あったりなかったりです。出たとしても◯年間と期間が限定されています。オフィス環境:勤務
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:月に1回業務改善の提案をする場があり、新しいことに挑戦できる部分は多かった気がする。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、有給も忙しい日でない場合は取得しやすくワークライフバランスは良かった。ただ、長
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:事務職なのでカレンダー通りに休めている。勤務時間は現在フレックス制なので就業時間より早く仕事をするこ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:これも部署により様々だが、残業時間は多い方だと思う。事務職は月給が低いのである程度残業しないと生活が
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には休みを取るよう推奨される。私の部では特に上長の理解もあり取得には問題なし。評価制度:半期ごとに面談が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:確定搬出年金あり。あと、勤続3年ごとにステップ休暇が与えられ最長で10日連続で休みと5万円がもらえる。オフィス
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:サブスクリプションモデルの事業であること。事業の弱み:労働集約型のビジネスモデルであること。事業展望:やり方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:仕事内容の割に、給与はかなり低い方だと思います。昇給もごくわずかのため、一般職では長く勤めてもそれほど期待はで
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回答者: 女性/ 会計事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給をしても給与があまり変わらない。給与や賞与については他の会社の事務職に比べて結構低いと思う。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数調整のため、土曜日出社が年に2〜3回あり、有給消化させられるのが不満である。多様な働き方
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:お休みは120日と他の企業と変わりません。労務ですと、給与計算時期が決まっているため自由に有給が使え
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:表向きは風通しの良いフラットな社風と謳っているが、あまり自己主張しすぎると浮く。ガツガツ自己主張す
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:元リクルートと、大和ハウスとの文化がミックスされています。組織体制・コミュニケーション:元リクルー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝は休みだし有給もほぼ好きにとれる。残業は多少あったがワークライフバランスが崩れるほどで
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:企業拠出年金、長期勤続者には、5日以上の有給休暇と慰労金が支給されます。コロナ対策として、毎月1000円の支給
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC事業部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:グループ会社同士の統合で今がある。しかし、西の文化と東の文化が上手に溶け合っていない感じ。東優先で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い点は、社保がしっかりしていることと、資格手当として、合格したらお祝い金が支給されることです。気になる点は、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価によって半期に一度昇給はあるがハイ達成しても2500円程度。普通の評価なら2000円も上がらない。事務の給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:2〜3年前から謎の社内スローガンが掲げられてそれに基づいたディスカッションも業務時間内に行い、戸惑
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる。ほぼ定時で帰れ、有給も前日に言えばほぼ取れます。フレックス制度はあるが
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会社名 大和ライフネクスト株式会社
業界 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)
URL https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂5丁目1-33
従業員数 8322名
設立年 1970年
資本金 130百万円
代表者 石﨑順子
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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