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大和ライフネクスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。社員の提案制度があり、入賞者は新規事業を任さ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に人事部の方とこまめなやり取りが可能なため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:既存事業の収益の安定性がありながら、未来への投資で新しい事業サービス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属部門や担当業務に大きく左右されます。管理部門であれば、フ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:比較的風通しはいいですが、役員や部長によりかなり雰囲気は異
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:スタッフ会は土日休みで休日出勤はほとんどなし。現場は、土日勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:正直さと誠実さを大事にしつつ、未来に向けたチャレンジをして
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助は転勤等の場合のみ支給されます。通勤手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 2万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:定期昇給はありますが、数千円程度です。より給与アップさせるには評価制度
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:不動産管理というストックビジネスが基盤にあるため、さまざまなサービス
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:担当役員や部長の理解がない部門だと、子育てをしながら総合職でキ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:マンション管理業界は経済的な影響を受け辛い為。コロナでも売り上げや利益
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業職の方は土日関係なくほぼ週1休み。営業職の休日はほぼない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:事務方は土日祝は基本休みなので、予定は立てやすいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:福利厚生はそんなに充実していません。ベネフィットステーションとかありま
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:常に新しいプロジェクトやシステム開発に挑戦しているイメージ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。但し繁忙期は土曜出社する場合も。必ず代休があるの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取得しやすいです。また、リモートワークも積極的に導
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:オフィスカジュアルの中でもかなり緩い組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス系の部署だと、休みやフレックスは取りやすい。ま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:正直キャリア開発はあまり望めない。慢性的な人手不足のため、食
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:比較的に自分の裁量で勤務時間の調整はできるとおもいますが、チ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価によって多少違うが、OE職(一般的に言う事務職)だと昇給はほとんど
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:中途入社の話として下さい。良くも悪くも人の入れ替わりが激しいので、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまり見込めません。賞与も等級が上がればそれなりに金額も高くなり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:会社をより良くしようという動きがしっかりしている会社だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:マンションがある限りは何らかの形で必要な職種だと思う。事業の弱み:単
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ストックビジネス。管理している建物の棟数・戸数を確保し、年間管理委託
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:必要資格を取得すると手当がもらえるなど、かなり力を入れている
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティコンサルティング事業本部事業推進部

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分の所は好きな時に休むことが出来た。多様な働
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回答者: 女性/ 庶務/アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はあると思う。仕事1番の方であれば向いている
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤した場合は必ず振替休暇がもらえますが、年に3
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思う。やりたいですって自分から
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:役員までの距離が短く、若手が発言する機会が多い。ただし新社
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