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大和ライフネクスト株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は数多くありますし、風通しは良い環境だと思いま
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:本社勤務はわかりませんが、マンション事業本部の支社は週休二日
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代は1分からもらえるようになった。給与水準も他業種同規模の会社と比
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半年に1回の査定でよっぽど酷い評価がつけられない限り、昇給はしていける
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント担当になると土日はほとんど出勤となる。フロ
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:現在はわかりませんが、新卒で総合職で入社した時は、住宅補助は入社後2年
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援をバックオフィスの部隊が全面バックアップをしてく
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:管理会社なので基本的には保守的です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ マンション管理フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:マンション管理という多岐にわたる業務内容のため、常に
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:個人の働き方に合わせて調整しやすい。PCの起動時間は7:00
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会が十分にある。手を挙げれば何でもやらせ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:賞与は半年に1回の査定で決まるが運の要素もある。お金を出してくれる企業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社/ 支店長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかなイメージ。ただ、人によってやる人、やらない人
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:営業の数字を達成していても設備の緊急対応に追われる事が多く、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社/ 支店長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:人、物件によりまちまち。退職者も出てしまったときは一気に担当
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支社/ 支店長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同世代の平均以上はもらえていると思うが、ほとんどが残業代で成り立ってい
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金:確定拠出年金住宅補助:独身者は地区別で月10,000~25,0
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 15万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職は9段階の職級がある。最上位は役員、事業部長クラス。手当は充実し
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:リビングコーディネーターは土日出勤が多い。繁忙期(社員一人ひ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:若手を重視する傾向にある。元々リクルート系の会社であるため
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:何かを言い出す、始めることは基本的に推奨されるので、人脈と経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:新卒で入社した総合職と,中途で入社した専門職とは伝わってく
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年2回あり、賞与は基本給の3ヶ月分出ます。業績や目標達成度により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:AI化何進んでも,全てが取って代わることはないので、仕事がなくなるこ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:フロント職については土日は会合に出席する機会が多く、平日に振
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年4回、賞与は7月と12月で平均3ヶ月ずつ出る。資格手当ては雀の
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金制度があります。社員持株会もあります。住宅補
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金は無く、確定拠出年金制度があります。社員持株会もあります。住宅補
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 32万円 2万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
賞与:私の場合は年俸制なので、他の職級の方と比べられないのですが、別の職級の方は
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回答者: 女性/ マンションコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:明るい社員が多かった。わからないことを聞きやすい風土。ただ
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回答者: 女性/ マンションコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:既存のマンションの数だけ管理業があるため、先細りは当分ないと思われる
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回答者: 女性/ マンションコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:自分の場合は退職金はほぼ確定拠出年金のみ。他に特筆すべき福利厚生はない
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回答者: 女性/ マンションコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできるが、繁忙期間は、週1日しか休めないこ
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もありますが、全体としてはまだ少ない傾向にあり
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:福利厚生は削減傾向にある。その分給与として還元している印象。オフィス環
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