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大和ライフネクスト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界で見て給与はいい方だと思います。特に、総合職は年次が浅くてもある程度もらえるし、残業も多いので稼ぎやすいか
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みだが、仕事上、入ることがある。仕事が入ってしまう日は平日に休みを振り替えて取得するように
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:横文字文化が氾濫しています。これは、旧リクルート文化です。新しいことに直ぐに飛びつきますが、長続き
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日勤務が原則ですが、振休取得がマストです。取得出来ない場合には、残業時間数にカウントされます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:無いに等しい。ベネフィットワンが利用できる。全国転勤がある総合職も独身者は借り上げ社宅のような制度は無く、何年
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:マンション管理業自体は無くなることはないので、事業として安定はしていると思う。事業の弱み:システムはきっちり
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格ごとに設けられていて、重要な資格で合格すると資格手当として、報奨金をもらうことがで
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが、ほぼフルフレックスなので自由度は非常に高いです。自分の裁量で仕事を進められる方には
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 10万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種が転勤あり・なしの2つに分かれており、業務内容はほぼ同じである。しかし、転勤なしの場合は昇格は難しく、賞与
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回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:目標設定の評価によって賞与が変わってくるが若手のうちはあまり大差がない。職能等級が存在しそれが上がるにつれて評価に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:担当物件があったので、その建物でトラブルが起きると土日祝でも対応していました。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 43万円 12万円 90万円
年収 590万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私の職種では昇給が無いのが不満です。同程度の能力者の場合、同業他社と比べると年収ベースで50〜100万くらいは
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦はしているが、失敗も多い。組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本は担当
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅手当てはありません。確定拠出年金のため、退職金もありません。交通費は6ヶ月分の定期代として支給されます。オ
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたい方にとっては良いかもしれない。プロジェクトがあり、自ら進んで、積極的に仕事をする方
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:とにかくPCが重いし使いにくい、接続不良が多く、仕事中のストレスは多いです。そういう意味での環境はあまり整
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助無し、通勤費全額支給、移動時のタクシー利用可、その他グループでの福利厚生は様々あります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:管理業務主任者・マンション管理者等の勉強会があり、報奨金等の制度はありました。ただ、資格手当としては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:1日8時間のフレックスタイム制。事業部により残業等は大きく異なる。多様な働き方支援:リモートワーク可
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント担当の場合は、完全に不定休と思った方がいいです。理事会総会、お客様対応など、土日祝
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:フラットな感じ。言いたいことを誰にでも言える環境。新しいことを常に出し合うことを推奨されている風土
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:世の中から無くならない生活インフラを支えている仕事である。また不景気にも強いため働くがわからすると安心事業の
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業時間には厳しいものの、時間外手当も満額支給されるため満足。評価制度:評価項目は多数あるものの、利益目標と顧
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年2回の評価で決まります。賞与は3ヶ月分は出ます。そのほか、予算が達成されると別途手当が出ます。かんり人に対し
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は職級によって頭打ちになることがあり決して同じ年齢の社会人に比べて高いとは言えない。賞与は年2回100万ず
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:事務処理が多いため産業は発生後しやすい。土日は基本的に勤務となる。但し、お盆や年末年始はしっかりと休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もありますが振替休日は比較的とりやすいです。休みは場所ごとに異なりますが?勤務時間などは細か
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回答者: 男性/ マンション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:9-18だが残業は月30時間程度ある。マンション担当になると土日は理事会があるので平日休みを取るよう
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金です。持株会は大和ハウスの株を購入できます。ストックオプションはありませんオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅補助はほぼなし、通勤手当はしっかりともらえますし、退職金は確定拠出年金制度があるので制度は整えられています
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:土日に理事会や総会が入るため、土日休みが少ない。振替休日はしっかり取れる。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅手当が薄い。法人寮の管理もしているのに社員用の寮はない。退職金は確定拠出年金に限られる。大和ハウスグループ
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な人に会い、色々な局面でのご意見やお叱りがあると思って入社したが、思ったほどお叱りの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の弱み:管理業自体がアナログなため、業界として前時代的・非効率なやり方が根強く残っている。高経年マンションは高齢者も
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修が多く、入社後2年位までは何度も実施してくれる。また定期的に異動希望調査や職種変更希望調査がある
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会社名 大和ライフネクスト株式会社
業界 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)
URL https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂5丁目1-33
従業員数 8322名
設立年 1970年
資本金 130百万円
代表者 石﨑順子
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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