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アイエックス・ナレッジ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。アイエックス・ナレッジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを494件掲載中。ライトハウスは、アイエックス・ナレッジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】結婚や介護など、個人的理由で仕事をコントロールすることは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度はあります。部門長や上長に気に入られた人は、学歴や能力に関係なく取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ありません。派遣会社みたいなものなので役職者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先で営業から現場管理や労務管理すべてやらされます。一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ありません。派遣先で最年長の一般職のひとが役

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：外部研修制度はあります。が、かなり儲かってる現場に入っていない限り利

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30台でリーダーまで上がれれば、そこそこの給与水準を得られる。30台を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現場次第。良い現場に配属さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】客先常駐の案件がほとんどのため、環

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間関係が希薄で、人には関わらない雰囲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】営業的に問題ない限り、放任主義なのでやりやすい。しかし会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

多様な働き方支援：派遣先の会社次第。自社では法令に則って諸制度はあるが、育休も介

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：年金制度はひどいです。確定拠出年金で、運用益は数%。悪ければマイナスで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

福利厚生：当たり前だが、社保、年金（確定拠出年金）、雇用保険、労災はある。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：内製はほとんど無いので、契約先の会社次第。楽な現場に入れば適

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。歳を取れば取るほど不利になる給与制度です。20代の内に目標を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

福利厚生：年金以外は問題ありません。ストレスチェックもやっています。ただし上長に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：お客様は幅広いため、いろいろな案件に携わることができると楽しく感じられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても静かです。笑い声も聞こえません。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

福利厚生：IT関連会社の福利厚生のため、東京の施設やサービスが多いが、けっこう使

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：上司に意見を言っても、それ以上の役職まで意見が届かないことが多い。本当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：会社の制度としては、女性も働ける環境ではある。女性社員の雇用も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：関西は客先常駐がメインのため、客先に左右される。自社オフィスは必要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：東京のほうは大口顧客もあり安定している。金融系の仕事は無くならな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休や育休に対する意識は低い。産休や育休を取得した時点で評価は

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは配属によって落差が激しいです。その配属先は自分の興味の

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の研修は充実しているのではと思います。新卒で入社した場合、3か月

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口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：港区芝浦にある工業ビルにあるため、新しく綺麗である。掃除も毎日何回も行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年10月09日

会社の安定性：上場企業であり、人数も１０００人越えです。何かあってもとりあえずは

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口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：ここ4,5.年前から。よくやく教育や人材育成に力を入れてきた。私は前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務がある場合は休日が振り返られる。年末年始や夏季休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔は年功序列であったが。今はそうじゃないらしい。主任やマネージャークラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】アットホームな会社【入社後のギャップ】そこそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性活躍推進の動き、またはチームが形成されており、時短勤務など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：職場によってはフレックスが取り入れられる場合もある。残業は月

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	アイエックス・ナレッジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ikic.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル

従業員数	1221名
設立年	1979年
資本金	1180百万円
代表者	安藤文男
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	538万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2000件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1671件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2829件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(9027件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は大変手厚いと思いますし、自社グループに研修専門の会社が... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6650件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:どんどん事業を縮小している印象。採算が取れない事業を切り離し... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4917件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当企業カルチャー・社風:風通りはすごくいい。職場にもよるが上の人はすごくいい人ばかり... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3970件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ASI事業部 / 担当事業の強み:・多岐にわたる事業領域を持っているSI業、ソフトウェア開発、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は一時金として支給される。勉強するモチベーションが多... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2376件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:上席者は基本的に独身しかいません。独身で独特な人が多く、昇給... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:一次受けの仕事がほとんどなので、それが強み。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2268件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当制度に特徴のある会社であった時期が過去にありました。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2056件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:必須教育はe-learningで行われ、各種社内研修も充実し... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1609件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も頑張れば管理職への登用への道があります。... (続きを見る)

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