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アイエックス・ナレッジ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイエックス・ナレッジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。ライトハウスは、アイエックス・ナレッジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:女性に対しては理解がある。そのため、周りで育休、産休などが多く

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:産休や時短勤務の整備がされており、子育てしやすそうであった。そ

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回答者：女性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:育児による時短勤務をしている人も数名おり、女性にとっても働きや

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:三分の一程度の社員は女性なので性別に関

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:若手だと女性は多いですが、30代以降は男性がかなり多い気がしま

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:管理職に女性は多くないがいないわけではない。そもそも社員の女性

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回答者：女性/ ITコンサル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:管理職に就いている女性も何名かいる印象それなりに在籍して成果を

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:新卒の割合も男6：女4や年によっては５：５のときもあるので、男

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:働きやすい方ではあると思います。ですがやはり男社会な傾向はあり

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:制度が整っているため、働きやすいと思います。(育休・産休・結婚

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:時短勤務が認められているし、産休を使うことはできるので働きやす

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思う。出産後も復帰する

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:仕事内容や評価に男女の差はなかった。女性管理職もいる。育休取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:女性男性の区別は特段取っていないと思うので、女性も働きやすいの

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:育休や産休を取っている人はチラホラいます。実際に産後しばらくし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:仕事上で男女の差はないが、女性だからと優遇されることも無い。育

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回答者：男性/ gm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社であり、育児休暇は取りやすいと思う。復帰もしや

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回答者：男性/ J/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:全ては常駐先次第で決まるか

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基盤統括部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:特に差別や偏見は無いと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ SE

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:産休、育休の取得は推奨されているため、女性の働きやすい環境だと

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回答者：女性/ プラットフォームサービス事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:新卒も男女半々で取っているので、平等に働けると思う。結局は技術

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:特に女性を意識した社内体制などはなかったが、女性だからといって

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方が多いです。人には優しい会社な上に、女

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休は、性別関係なく制度があります。制度がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性活用の会議を女性が運用したり、表向き取組みが進んでい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

女性の活躍・女性管理職：有名無実の制度は沢山ある。しかし制度を利用すれば給与は減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：会社の制度としては、女性も働ける環境ではある。女性社員の雇用も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休や育休に対する意識は低い。産休や育休を取得した時点で評価は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性活躍推進の動き、またはチームが形成されており、時短勤務など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：上司によっては意見を聞いてもらえない等がある。プロジェクトによ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:女性の社員もおりましたので、普通に働きやすい会社なのではないか

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:残業があるときは終電という日もざらにあり、女性には厳しい環境か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:環境はよい。産休育休は取りやすいし、復

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会社名	アイエックス・ナレッジ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ikic.co.jp/
所在地	東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル

従業員数	1221名
設立年	1979年
資本金	1180百万円
代表者	安藤文男
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	538万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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