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株式会社鈴鹿英数学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鈴鹿英数学院/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:
学習塾は基本的に夜の仕事になる。また勤務時間も変則的で必ずしも土日が公休日になるとは限らない。
したがって女性にとっては独身の間なら良いが、たとえば結婚して子育てをしながら勤務するのは難しいのではないかと思う。

育休制度もあるが、現状では女性にとって育児と仕事を両立させるという観点からは、あまり働きやすいとは思えない。

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:一生独身で子育てをしないのであればいいが、結婚して子育てしよう
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小中部

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は結構います。休暇は正直取
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:COOが女性のため、活躍の場は多いとおもいます。年に一度勤務希
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小・中学部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性であっても、労働時間の短縮は難しいと思うので期待しないほう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっているが、休暇は取りやすいとは
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回答者: 女性/ 高校部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。産休や育休を取っている方は全くもっていない。
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回答者: 女性/ 高校部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている人はいなかった。みんな
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回答者: 男性/ 授業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中学生・高校生指導/ 教科責任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるが、学習塾なので
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:結婚して、やめ
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:残業が多いので、女性は子育てとの両立は難しそう。適齢期になると
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3.7
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2.7
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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