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株式会社フォーラムエンジニアリングの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時に経歴を基に決められるが、基準が明確でない。基本給が低く職能給で
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回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:出向先のプロジェクトによって変わる。月45時間を超える残業は
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回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:担当営業がコロコロ変わる。顔を合わせたことがない方
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給については、自宅待機でいると在籍をしていても上がることはありません
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の弱み:派遣先に就業することによりコミュニケーションの能力が低下する恐れがあ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:特にありません。強いていうのであれば、他の人材派遣会社の社
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:未経験から就職をする場合は、最初に
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回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:出向先の仕事内容による。自分のしたいことで、期限設定がなけれ
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回答者: 男性/ テクノアート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
オフィス環境:出向先の環境に左右される。出向先によっては社員食堂が使えないなどの
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:退職金については、拠出年金制があるのでありません。オフィス環境:技術職
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わります。ただ、想像の通り派遣を雇うような会
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者

1.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、雰囲気がよく営業の方も明るい印象。入社後
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