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株式会社フォーラムエンジニアリングの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:スキルアップ教育制度、キャリアアップ教育制度、資格奨励金制度働きがい:働いても給料がついてこないため
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金はない。住宅手当なるものが1万円あるがそれを含めての給料扱いなので実際は手当でもなんでとない。通勤手当は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベース給、地域給、住宅手当、家族手当、交通費、残業手当、昇給(1回/年)、賞与(2回/年)評価制度:昇給は1回
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:東京は大手に限った技術派遣に特化しているので、単価の高い案件が多いです。転職支援も力を入れ始めたので、成功報
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:健康保険組合を通して2000円分ぐらいの薬をネットで買える制度があります。東京の場合は実家に住んでも、住宅補助
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先で10分単位で切り上げで残業をつけて良いように営業さんが掛け合ってくれて良かったです。時間休暇
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:放任主義です。組織体制・コミュニケーション:営業がコロコロ変わります。ダイバーシティ・多様性:同期
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:会社のE-larning を家で実施してもその分時給が貰えます。通信教育や英会話スクールの費用の補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の基準は派遣先の会社が契約更新時に営業に対して単価をあげてもいいと言った場合には上がるらしいですがフォーラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフォーラムの営業や本部の人が8時間勤務です普通はどこか派遣先の会社に行きますがそこの就業時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料と賞与は年齢からするとかなり低いのが特徴。入社時に提示された金額が実際にもらえていない。それを聞いてみると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
仕事内容:希望した職種につける事は少ない。なぜなら、誰も行きたくないような職場しか残っていないため。配属されてもすぐに退
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:元エンジニアの人にわからないことは連絡して相談できる制度がありますが実際には派遣なのでそんなに難しい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:専門的な仕事ができ、普段あまり経験しないようなことを経験できる。事業の弱み:上の人は現場をあまり見ないので数
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシティ・多様性:外国の方は多いが壁は一切ない、平等に働いているので障害は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:実働8時間/1日、完全土日休み、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年給料は昇給し、5年後にはだいぶ給料は上がっていると入社時の面接の際に言われたが5年た
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 18万円 2万円 60万円
年収 322万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年数千円上がって、節目で大きく上がる。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:確定拠出年金、社会保険、雇用保険オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく平等に仕事が振り
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:全国展開しているので、配偶者が転勤になっても転勤先で仕事を探してくれます。派遣でも産休がとれると言われ
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:5段階で勤続年数と派遣先でのリーダ職かどうかで決まります。評価制度:年一度
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】正直、社員としての魅力はない。強いて言うなら、入社の段階で給料の交渉をしておけば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術車を派遣先に入れてるだけで、評価なんかされない。規約書類に掲載されているのは、出勤日数によりボーナスが管理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:正直、技術側からするとほとんど営業と関わらないのでわからない。それくらい、連携がうまくとれていないので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:正直、分からない。派遣先の会社にフォーラムエンジニアリングの社員が少ない。他のアウトソーシングが多いので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:細かい会社説明をされないので、しっかり聞いた方がいい。適当過ぎて、おかしいと思うことが沢山ある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:e-Learning等あるので、しっかり時間をつくれば、できる。基本的には全てPCでできるのと、やった時間は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:大手の休みとフォーラムの休みがあわず、仕方なく有給を使っていたが、事実上足りなくなる。相談しても聞く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:会社さんによっては、全くe-Learningなんかできない。全部やったからといって、全時間給料がでるわけでは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい会社になると、全く休めないという話もあった。派遣先によるので、営業と話を合わせていかないと、と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:家賃が最大1万しかでない。駅からある程度の距離しかない場合、駅まで歩けなどの指示があり、社員を大事にしていない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:大手であれば、しっかりとれるし繁忙期さえ我慢すれば何にも問題ない。中小の現状はよくわかりませんので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:営業側が技術側とほとんど関わらないので、技術側がしっかり営業に話をしないと野放し状態に、なっているのがどう
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会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
業界 人材・教育(人材サービス)
URL https://www.forumeng.co.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10-4オークラプレステージタワー 15F
従業員数 4832名
設立年 1981年
資本金 106百万円
代表者 佐藤勉
決算月 3月
上場年 2020年
平均年収 399万円
平均年齢 35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタッフサービス

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平均年収(正社員)

294
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 派遣 / 派遣社員
給与制度:給料は大体年収3400000円と言う感じです。無期雇用派遣と... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社

口コミ(7111件)

平均年収(正社員)

482
万円

残業時間(月間)

43
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:会社として残業に否定的で、特に深夜に残業することを認めていま... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
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パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(6113件)

平均年収(正社員)

429
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.0)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(5545件)

平均年収(正社員)

341
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:非常に魅力的な福利厚生制度が提供されています。まず、社宅に入... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.4)

アデコ株式会社

口コミ(4994件)

平均年収(正社員)

490
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 人材紹介部 / 主任
企業カルチャー・社風:機会はなどのチャンスはどこでにも存在し、評価は上司によるが、... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.6)

株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4946件)

平均年収(正社員)

502
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:土日祝休みの残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重... (続きを見る)

株式会社夢真
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株式会社夢真

口コミ(4552件)

平均年収(正社員)

355
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 名古屋営業所
働きがいを感じるポイント:自分はスキルアップでパソコン使えるようになりたいなと思って施... (続きを見る)

株式会社パソナ
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株式会社パソナ

口コミ(4079件)

平均年収(正社員)

484
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人材派遣 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ: 休暇の取りやすさについてですが、担当している部署にもよりま... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)

パーソルキャリア株式会社

口コミ(3957件)

平均年収(正社員)

551
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロダクト企画 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プロダクト企画部門 / ディレクター
給与制度:企画職。半期ごとの定期ボーナスはなし。(特別インセンティブを... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
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株式会社ウィルオブ・ワーク

口コミ(3826件)

平均年収(正社員)

344
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第ではありますがあまり残業をしているイメージはありませ... (続きを見る)