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株式会社フォーラムエンジニアリングの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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業務委託
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ES

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については同業他社と謙遜はないと思います。しかし派遣社員という立場
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:派遣先変更等、新しいことへの挑戦等は割と率先的にやってくれ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:年功序列なので、評価を気にして働きたくない人にとってはいい。ノルマや
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるところになります。勤務時間も繁忙期などは忙しいで
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:派遣先に依存しているため、機会があるかどうかは、働き手にか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一課

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては派遣先にもよるとは思うが、残業はそこまで多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅の補助は自分は受けたことはありません、通勤手当は出ますが最安のルー
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:特に社風もないかと。ドライです。営業も現場まではきません組
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ES

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:一般的な退職金制度はありますが、金額は大企業には及びません。おまけ程度
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はとても低く、賞与もそれほど期待できない。資格手当は資格試験費用や
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成にはよい。大手の研究施設など最前線で働けるのでス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:横の繋がりがない為、派遣社員同志の会話がほとんどない組織体
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休暇は派遣先に依存するが、基本大企業に派遣される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一課

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
働きがい:将来的に転職をするため足がかりとしては貴重な会社であると思う。様々な会
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思う。自分が派遣された先は残業はそこそこあった
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:通勤手当は実費が支給される。退職金はあるが、確定拠出年金への組み入れで
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「正社員」「求人広告での"給与が高い"」
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

2.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:特に何も感じられなく、じぶんでも理解していない。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一課

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢が上がるに従って緩やかに給与は上昇していくが、40歳辺りに成ると頭
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西ES

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:派遣会社によると思います。勤務時間も派遣先に則って決まります
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月15日
福利厚生:通常の福利厚生はしっかりあるが特典的なものはなくなった。以前は健保の宿
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先による。就業先によってはフレックスが使える職
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一応出ますが夏と冬に各1ヶ月分ぐらい支給されるイメージです。それ
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回答者: 女性/ 評価、試験/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年に1回必ず最低でも3000円くらい上がります。賞与は夏と冬合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については基本的に客先による。休日は客先のカレ
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:残業の有無や働きやすさは派遣先の部署によるのでなんとも言えま
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:派遣先によってまちまちです。システム系にいけばシステ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年間2.8カ月分ほどです。入社当時(2018年)は3カ月分でした
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:満足できる点は一つもありません。1つでもあればあんなに離職す
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:企業としてはとても大きな会社で人材派遣の技術派遣の業界では
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年は同一労働賃金制度で以前よりも幾分よくなりましたが同業他社にくらべ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:借り上げの社宅はありますが家賃が4万となっているので都心部以外は自分で
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 66万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
評価・昇給制度:評価の制度が有りますが、基本的に社外派遣部隊に対しては機能してい
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:給料は安いですが、働いたぶんだけ残業代付きます。派遣先によっ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 66万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
賞与:基本給×1.5ぐらいが基本で、残りは業績により増減します。あとは役職者との
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