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株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の評判・口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2880件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇に関しては、自分のスケジューリング次第で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格取得支援に関しては、通信教育ではある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：ビルの24階なので眺めは良いです。東京タワーも目の前に見えて、綺麗

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：よくも悪くも放っとかれているため成長を望まれてるとは思えない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】休み時間は基本的には時間が決められているが、自身のス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化をうながすような取り組みはないが、比較的有給休

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない各派遣社員同士

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：私は他社から引き抜かれたためか、入社時の研修や教育は全くありませんで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:ウェブ研修があったと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】健康保険組合が提携している全国の保養所があり、その

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

成長・キャリア開発：成長は各自に任されている感じです。配属先によって新たな知識は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】残業が非常に少なく、自分次第で定時に帰るこ事も可能

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性社員と区別されることなく働けていました。女性でもちゃんと働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：スキルアップを望まれていないのか、職務についてから一度も研修などの話

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】カレンダー通り。ただ、夏季休暇に関しては自身の有給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本、先輩の仕事を見ながらのOJT。特別な教育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】風通しは良く、上司は部下の意見をよく聞いてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】残業も少なく、女性のスタッフの人数も多い為、働きや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】営業職に関しては、ほとんどが中途採用の、他業界や他

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】全くない特定派遣のため派遣元からの業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】健康保険組合が提携している保養所が全国各地にあり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】モノづくりのノウハウ色々な業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】平均年齢は非常に若く、活躍している年代の大半が20代?

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】試作、解析、資料化、報告が一通り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】派遣先でのビジネスマナー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない　　

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：エンジニアの仕事先をいかに探すか、という業務なので企業からは印

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】感じない。エンジニア系の仕事は30代を超える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業としてのスキルは非常につくと思われる。毎日電話、接触数、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートは感じられない。派遣先に派遣さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】営業担当との連携が全然取れない。派遣先

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】色んな職場を派遣で経験でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】派遣先に同じ会社から派

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約次第では色んな会社に派

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣先によって仕事内容が変わるので

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口コミ・評判に関する注意事項

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【経験者募集】設計エンジニア/転居を伴う転勤なし/土日祝休み/WEB面接対応

正社員

月給：35万円　～　55万円東京都港区虎ノ門２－１０－４オークラプレステージタワー

【経験者募集】品質保証/土日祝休み/転勤なし/WEB面接対応

正社員

月給：35万円　～　55万円東京都港区虎ノ門２－１０－４オークラプレステージタワー

設計開発◆経験者優遇/前職の給与考慮/土日祝日休み/年間休日123日/大手メーカー案件多数

正社員

【前職の給与を考慮】月給35万円～55万円＋賞与年2回神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

CADオペレーター◆前職の給与考慮 /土日祝休み/年間休日123日/大手メーカー案件/面接1回

正社員

【前職の給与を考慮】月給30万円～55万円＋賞与年2回神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

テストエンジニア◆土日祝日休み/前職の給与考慮/大手メーカー案件多数/理系歓迎/通勤1h考慮

正社員

【前職の給与を考慮】月給20万5千円～55万円＋賞与年2回神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(577件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(523件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(894件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(718件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14239件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネージャー / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:まあまあ。研修をとらせてくれるので、スキルアップができます。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11210件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ミラエール入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用型派遣は安定しているように思えますが今どき一般派遣で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8537件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業はとにかく多い。みなし残業が45時間含まれている。土日に... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7941件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / PM / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / FM部女性の働きやすさ:全体的に女性比率が高く雰囲気は和気藹々としていたが、実際に産... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7660件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人はたくさんいるんだろうなと思います。事業の弱み:従業員の意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6230件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 面談者、事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:登録スタッフだけでなく社員向けのオンライン研修や資格取得支援... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(6011件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社内資格への積極的な参加を求められ、定期的に試験が必須意欲的... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5170件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:正社員と言えど、実際に働くところでは派遣社員なのでそれなりの... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(5028件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:給与ベースは高いのですが、なかなか上がらないのが難点です。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4776件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていたこととほとんど相違なかったが、研修から配属決... (続きを見る)

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