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野崎印刷紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】在庫管理や商品出荷などはある程度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】在庫商品についてある程度わかるつつあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】必要最低人数にて回しているためやることが多すぎて余裕が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】必要最低限人数にて一日のノルマをこなさなくてはならず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一応毎日在庫入荷や出荷をこなしているので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:福利厚生と給料は基本給付はされます。 製造部門と物流部門の2セクションが
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2.5
愛知県豊橋市雲谷町字外ノ谷55-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【アイデア実現までのスピード】稟議書発行から社長決済までも状... 続きを見る
3.5
埼玉県川口市八幡木2丁目32-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えるタイプの... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
成長・キャリア開発:手を挙げれば無限に任せられる為、自分で会社を動かしたいという... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長はわからないが、先輩社員は可能な限り教育をしている印象は... 続きを見る
2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:新規にキャリアを開発する機会はない。中途採用の場合、それまで... 続きを見る
3.1
富山県富山市一番町スクエアビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:製造業はどこもそうかもしれませんが人員不足が激しく、また、仕... 続きを見る
3.2
愛媛県四国中央市下柏町780番地
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成績が重視されるがチームごと... 続きを見る
2.1
東京都中央区京橋1丁目4-13セントラル京橋ビル 3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私は、中途入社でした。始めはやは... 続きを見る
2.2
埼玉県蕨市錦町2丁目5-21
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】顧客との商談時など実践をこなし、人間関係... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区中道3丁目8-11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発に向けた支援制度というものは特になし。... 続きを見る

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