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株式会社放送技術社の平均年収は343万円、年収範囲は200～650万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社放送技術社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社放送技術社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
343万円	200~650万円	43人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	343万円
回答者の年収範囲	200~650万円
回答者数	43人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	343万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	305万円（平均年齢25.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	300万円	360万円	8人
30~34歳	340万円	400万円	6人
35~39歳	385万円	450万円	11人
40~44歳	420万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	17万円	2万円	71万円

年収	287万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	71万円

給与制度:給料は同世代と比べて低いです。ただボーナスは入社して夏・冬と毎年出てい

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

年収・給与の満足点:評価については上司の匙加減です。社交的で話が合う部下であれば

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	4万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年必ずあります。上がり幅は評価ランクによって差が出てきます。賞

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回答者：女性/ 放送運行（マスター）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年に１度に昇給はありますが、スズメの涙ほどです。月給にはみなし残業分が

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	20万円	4万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列を残しつつ実力をつけた人を昇進するようにはなってきた。給料もベ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給＋残業代＋手当で構成されているが基本給が低くい為、手取りが低くい

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回答者：男性/ 放送技術業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:最近、新しく人事描画制度が導入された。総合職、地域貢献職は従業員自身が

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回答者：男性/ 放送実施部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はあまり高くはないが、それなりの給料で賞与も業績には応じるが毎年

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第1

1.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:年功序列制度が強く残っています。2020年度で評価制度の変更がありまし

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低い為、残業や泊まり勤務などしないと手取り的に厳しい。評価制度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の評価制度が曖昧な部分が多く、自分の実力や仕事量などへの還元はほぼ

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回答者：女性/ ホームページ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:一部実力主義的なところもあるかと思いますが、基本的には年功序列なのかな

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:部署によりますが、残業代がない部署に行くと給料がかなり安くなります。各

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	4万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マスコミ業ということもあり、給料よりもやりがいを重視する会社だと思いま

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自分のいたところはシフト制であった為、残業がなく残業代が入らなかった。

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回答者：男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部署によっては夜勤が月7回位あるので深夜手当や食事手当で月3万円くらい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が25歳のころは基本給がかなり安かったことは覚えています。しかし、現

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株式会社放送技術社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	4万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マスコミ業ということもあり、給料よりもやりがいを重視する会社だと思いま

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株式会社放送技術社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

福利厚生:テレビ朝日の子会社でもあるので福利厚生は問題ないかなと思います。寮はあ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:退職金はあるが、一般企業と比べたら安い為、期待しない方が良いと思います

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給与制度:基本在籍年数に比例して上がっていきます。評価制度:古い日系企... 続きを見る

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会社名	株式会社放送技術社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.khg-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３丁目５－２７六本木山田ビル　５Ｆ

従業員数	655名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	分根秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社放送技術社の平均年収は343万円、年収範囲は200～650万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社放送技術社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	364万円（平均年齢33.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	343万円（平均年齢32.8歳）
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