口コミ投稿日:2022年02月03日
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2019年05月20日
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3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ レストランホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分の希望したシフトで休みは可能です。有給もあるので、連休も...
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3.1
北海道札幌市中央区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日で水曜、日曜休みになってます。有給に関しても以前より...
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2.8
兵庫県尼崎市潮江4丁目4-124尼崎中央卸売場内
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいのはわかるが、昼休憩は長くて30分、短いときは昼食を食...
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2.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはまともに取れず、毎月毎月残休がたまっていく一方。たくさ...
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2.7
埼玉県桶川市
商社・食品・飲料
3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇制度はありますが、誰も取っていません。月1日ずつ振替...
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3.0
東京都江東区東雲2丁目12-4
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あくまでもシフト制で動いているため繁忙期などと重なるとなかな...
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3.7
東京都中央区日本橋本町4丁目3-6PMO新日本橋3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:従来は9時-17時半の勤務でしたが、新型コロナウィルスの流行...
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2.8
熊本県宇土市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることが多く、一人暮らしをしていても家事を十分にこ...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目2-22マルイトOBPビルホテルモントレラ・スール大阪
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により働き方が大きく異なる。年間休みの取得は徹底できてお...
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株式会社サカツコーポレーションのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社サカツコーポレーションの回答者別口コミ(8人)
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月03日
- 配送 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月23日
- 人事部 / 課長 / 人事課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月05日
- ルートセールス 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年02月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サカツコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
勤務時間は自分の働き方にもよりますが、定時に終ることはまずないと思います。休日でも会社のシステム上、事務処理をしないと業務が円滑に進みません。有給などの消化は比較的取りやすいですが、業務が多い為1日を完全に休む事や連休に関してはとるのが難しいと感じました。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ以降出来るようになりました。その分、業務内容はだいぶ増えたように感じます。仕事の業務内容的に時短勤務は難しいです。副業は禁止されています。