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株式会社両口屋是清の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので、産休育休も取りやすく、復帰後も時短勤務でき、残業もほぼありません。しかし、近年は人手不足の為、時短勤務者も遅番勤務をしなければならず、小さい子供を抱えて働くには家族等の協力が必要不可欠。また、時短勤務も3歳になるまでと短め。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:産休育休も取れますし、時短勤務もできるので女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:基本的に販売員はほぼ女性です。営業は男性が多いです。時短勤務、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人が多いです。業界的にも女性が多いからかもしれま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:シフト制なので、好きな時に休めるのがいい点
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:部署によって有休の取りやすさが違うので、みなさん取りやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休暇はとりにく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:販売は職種の特性上、GWやお盆、年末年始の休みはかなり難しいで
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なのでとても働きやすいです。営業の中にも女性の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性がおおいため、産休育休取得しやすい。ただ、お休みは少なめで
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性メインで動いてる所属先だったので、中には産休を取ってる方も
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2.9
新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生は女性にはとてもいい特に出産前後の手当は分厚い... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいてるし、もちろん出産育休の取得も可能。休... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市久保町5-16ハーバースタジオ43南館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多く働いていることもあり、活躍は十分... 続きを見る
3.2
茨城県常総市古間木722-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性と同じく力仕事を強いられるときがあるのでそういった場合は... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市高岡町松葉145-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:どこの場所にもだいたい、女性がいるので女性は安心して働くこと... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:店舗は女性が比較的多いので、体調不良や家庭の事情などで休みを... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や時短制度など、働きやすさへの取り組みもしています。... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:自己都合による時短勤務も認めて貰えました。体調不良の際も、対... 続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休は全ての女性が取っており、産後の育休や短時間勤務も遠慮な... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休はしっかりとれるが... 続きを見る

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