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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:最初に配属された部署からの異動はほぼない。その分同じ業務を長

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:一人ひとりが担当する物件数が膨大にあるため、最初は苦労するが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:入社して、1年にも満たずに現場に放り出されるので、自分次第で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:研修は2週間程度でマナー研修など専門的な研修はほとんどなく配

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社負担で資格取得の講習会に参加出来

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:自立自走ができる担当者を目標としていますので、本人の力量を拡

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得を支援するように色々と準備はしてくれている。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事だけしたい方

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

働きがい:道路工事を通してガスや水道などの社会インフラの維持に密接な仕事をするこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:長期施工が完了したとき、日々を生きる市民のインフラ基盤

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:サブコンの工事は社会の基盤とも言えるインフラを支える仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:施工管理として働かせていただきました。施工管理は工事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長支援制度:定期的に資格取得のための日程を組んでいただけたのはありがたかったで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、講習会など定時内に会社のお金で行かせて頂

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが一時金が支給されるだけで、あまり魅力的に

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回答者：男性/ 工事監督/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

成長・キャリア開発:資格支援については、監督資格等の企業資格は全て費用を会社が持

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

働きがい:インフラ関係なので、日々の生活を支えてるというや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

成長・キャリア開発：転職市場にて通用するスキルはつかない。基本的に東京ガス独自の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：特に個人での目標はなく、営業所の売り上げ達成することが目標になります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新卒で入社してから2週間は、新入社員合同で、OFFJTがあります。新

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：同行する上司、先輩社員によります。新卒での合同研修が終わればもう同期

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：年功序列的な面があるので、若手はあまり芽が出ません。耐えて耐

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新卒で入社後、一年をかけて仕事を学び、一年後資格試験を受ける為に、研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：新入社員の場合、一年に渡って、しっかり研修し先輩社員と同行するため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得お祝い制度があった。事業所がいくつかあるので、同種の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月08日

働きがい:私的には、インフラ業界で働けたことは非常に良かったと思います。どのよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の二週間は、みっちりビジネスマナーを叩き込まれます。その後約3か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事だがチームワークも必要。主

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事を進める上では、仲間意識が強いため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ガス工事監督１級、特定化学物質取扱い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】あまりない大きくない。現場の進め方や方針は決定で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては重大（人命に関わる）な過失以外、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】少なかった。しかし、合同で工事や作業を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを明文化する風潮がなく個人個人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決める、特に繁華街や特殊な環境

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成長・キャリア開発:資格取得促進制度があり、取得するための勉強する環境や先輩方の... 続きを見る

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会社名	株式会社ライクス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.likes.co.jp/
所在地	東京都港区芝１丁目４－７ニチガビル

従業員数	738名
設立年	1989年
資本金	450百万円
代表者	山口裕介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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