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グレイスホテル株式会社の入社前とのギャップ
3.1
105件
グレイスホテル株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。グレイスホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グレイスホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月01日
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ スタッフ
2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
回答者: 女性/ グレイスホテル株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン
1.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ ブライダルプロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダルプロデュース課
2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ 一般課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケータリング事業部/ なし
2.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ アクティビティガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生がしっかりしていたのと各部署連携が取れていたことです...
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3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー2F
旅行・レジャー・宿泊
3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生(年に2回一週間の休暇が取れる等)は入社前に聞いてい...
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2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい1−1−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:有名ホテルだが、幹部とマネージャークラス以外の社員は30代ま...
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3.3
東京都新宿区西新宿815-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスを期待していたが、コロナ禍というのもあり、期待したほ...
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3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社時に期待していたのは夜勤の後は休みが入り実質二日休め...
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2.8
東京都中央区銀座7−16−21銀座木挽ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明よりも残業時間が多かったことや、年末に毎年支給さ...
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2.8
北海道登別市登別温泉町203−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの会社で成長し、ゆくゆくは支配人になりたいと思って...
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
3.4
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修時のやり方と本店では少しやり方が変わってくるので、最初は...
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グレイスホテル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各部署に20名ほどずつ社員が在籍していると思っていたが、基本的には1部署に5名ほどしかおらず、常に人手が足りていない状態で働いている現状である。そのため、十分な研修時間もなく、実践を重ねて仕事を覚えていくスタンスとなっている。