口コミ投稿日:2023年01月16日
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ 車両本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車両本部/ 次長
2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員候補
1.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー
1.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
1.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 中古車/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース部
2.0
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2017年06月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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東京都江戸川区松江6丁目7-11
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大阪府大阪市西区南堀江3丁目9-27
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日124日でしっかり仕事をして、しっかり休めるのはとて...
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3.6
千葉県松戸市岩瀬154-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関してはかなり業務によるところが大きく、取得が難し...
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3.3
神奈川県横浜市中区山下町50-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業界なので、ハードワークのイメージですが、サービス業...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目26-9グランデビルディング 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は気になりませんが朝は掃除、朝礼が8:45から始まるため早...
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2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:社内旅行やカナモトサンクスフェアなどのイベントは交流を深めて...
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3.1
東京都墨田区太平4丁目1-3オリナスタワー 13F
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建築業の為、土曜日に出勤することがたまにある。その為振休を取...
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3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:利用したことはないが、育児休暇と時短勤務には対応しているはず...
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3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。土日祝日は出勤することはなく、長期休暇は概...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19マニュライフプレイス堂島 8F
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ジャパンレンタカー株式会社のカテゴリ別口コミ(271件)
ジャパンレンタカー株式会社の回答者別口コミ(64人)
- 店長 / フロント業務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年04月14日
- 所員 / レンタカー業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月30日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月22日
- カラオケ、レンタカー受付 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月02日
- 営業本部 / 副部長 / 自動車リース 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年02月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャパンレンタカー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所員
もともとは24時間営業で、昼間は社員、夜間はアルバイトで回していましたが、コロナで閉店型になったため、早番中番遅番でシフトを回すようになった。
店舗によりますが夜間働いてたアルバイトはやめてしまったので、24時間営業に戻せず人手不足+業務量増えました。
今まで夜に洗車をやっていたのが昼間洗車をしてそれプラス今まで通りの保険代車や、ディーラー代車の手配。人員は増えないため現場は苦しくなるばかり。
多様な働き方支援:
人員が少ないため基本的に早退などはしづらい。リモートワーク不可。副業不可です。