回答者： 女性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品質保証
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
正社員は分からないけどアルバイトは残業した分だけ稼げるので実質正社員よりも稼いでる時期がある
製造業はほぼ残業しているイメージなのでたとえアルバイトでも月給20万超えることはあるかと思う
評価制度:
比較的にできる人間が評価されている気がする。
部長課長などは長年務めてきた人間がしているのが事実だが、リーダーや副主任までは若い人が務めてたりしてるので仕事が出来て上司との関係が良好ならば昇格する可能性あります
正社員は分からないけどアルバイトは残業した分だけ稼げるので実質正社員よりも稼いでる時期がある
製造業はほぼ残業しているイメージなのでたとえアルバイトでも月給20万超えることはあるかと思う
評価制度:
比較的にできる人間が評価されている気がする。
部長課長などは長年務めてきた人間がしているのが事実だが、リーダーや副主任までは若い人が務めてたりしてるので仕事が出来て上司との関係が良好ならば昇格する可能性あります