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株式会社岡本工作機械製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
67件
株式会社岡本工作機械製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社岡本工作機械製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社岡本工作機械製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月03日
口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年11月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
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2.9
愛知県名古屋市中区錦1−6−5名古屋錦シティビル9F
メーカー・機械
3.0
愛知県豊田市西町5−5ビッツ豊田タウン3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も出先の職場の時間通りです。合わせます。よかれあしか...
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3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
3.2
大阪府八尾市南植松町2−34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダー通り。祝日関係なく月〜金が勤務日。その分夏や...
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3.2
兵庫県姫路市北条梅原町271
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:効率を上げて作業する様に言われているが、売り上げのノルマがあ...
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3.3
福岡県福岡市西区今宿東1−1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みなので、プライベートは優先しやすい環境にあ...
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3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 会社員
勤務時間・休日休暇:配属先によるが基本9:00-18:00休みは土日、祝日は出社...
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2.9
神奈川県藤沢市桐原町8
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク、夏季、冬季休暇は一部部...
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2.7
長野県埴科郡坂城町坂城10070
メーカー・機械
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:システム課は残業も少なく、休暇も取りやすい環境でした。多様な...
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3.0
大阪府茨木市彩都はなだ2−1−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業ありきだが、休日はしっかり休めるので、プライベートは...
続きを見る
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株式会社岡本工作機械製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は取りやすい環境であった。残業管理はしっかしており時間超過していときは指摘がある仕組みになっている。
多様な働き方支援:
技術開発部はフレックスが適用されており多くの方は使用していた。現場での作業が多くリモートワークは厳しいかった。