口コミ投稿日:2023年06月06日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり活気はない。のんびり好きな製品に関わって働きたい人には...
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3.3
福岡県三潴郡大木町大字三八松1052番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一人で完結する仕事はあまりありません。商品の出荷1つにしても...
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3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部/ 一般課員
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係には厳しい感じがした、風通しがいいという感...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:有機ELディスプレイの事業一本なので、社員一丸になり、成功に...
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3.6
京都府京都市南区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思うが、ゲームソフト等の規模が大きくなりすぎ...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 材料開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える風通しの良い会社であり、新しい提案を受け入...
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2.9
東京都東久留米市前沢3丁目14-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働時間が長くなる傾向にある。社員数に余裕はないので店舗責任...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フィロソフィーという会社理念があり、それに沿って色んな判断が...
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3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく捉える場合は自由な職場環境に近い。ある程度以上は担当者ら...
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3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 社内事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務/ なし
企業カルチャー・社風:Integrityを基本としている。若い人が多く、成長してい...
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株式会社ビジネス・アソシエイツのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ビジネス・アソシエイツの回答者別口コミ(5人)
- 開発部 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月28日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月30日
- 開発部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月06日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年10月26日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビジネス・アソシエイツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
外国人労働者自体はいるが、多様さを活かして競争力につなげる取り組みは今のところない。
良くも悪くもコンフリクトは発生しない環境なので、ある側面では多様性を受け入れられる環境とも言えるだろう。
そもそものところで言えば規模感や売り先を考えると、あまり活かしようがない。一応、能力主義の側面が強いので当人達が望めば活かすための最低限の素地があるというような感じ。