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株式会社テクノジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは出向先に合わせる体系多様な働き方支援:副業は不可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣業なので良いイメージを持たれる事は少ないと思いますが、 自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的になく、よく分からない。 利用しようと思ったこともない。 派遣先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:働きにくいんではなかろうか。営業職や事務職に女性はいるが入れ替
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先に従い、休暇も調整次第多様な働き方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:一人でキャリアアップする会社働きがい:本
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:アットホーム系なことを掲げているが、結局ほとんど本社の人間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給与があるかと思ったが、中央値より少ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:派遣先によっては、所詮、派遣社員としか見てもらえず、任される業務が少な
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど派遣先任せ。営業員は連絡すれば対応してく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:あんまり変わらないですが、給与について、入社時に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間で評価されており、正当な評価はされていない。派遣業なので、より
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:テクノジャパンカレンダーは公務員のようなカレンダーで、あまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:特に古くからいる社員に見受けられるが、グループ会社の社員は体育
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:派遣事業で自動車業界に人を派遣しているので、すぐには無くならない気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先のカレンダーや規則に準じることになっており、祝
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:ホールディングスされ、グループとして業務拡大し、今後に期待出来る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:テクノジャパンでは残業時間で評価されており、所定時間内に終わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内の風通しは良くても、経営陣まで意見が届いても心に響いているかは別問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:大手企業に派遣されて大手企業の最先端の技術、設計・開発に携わる仕事に従
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システム化が進み、営業や総務に意見が言える。風通しは良さそうな雰囲気で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度だけ評価制度のようなシート記入があったが、特に活用した評価もなく給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性はとても少ないので働きにくい職場である
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:上司などとの関係では、大企業に比べて風通しは良いためか、社内規
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:成長は自分の努力しかありません。研修
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、かなり働きにくそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修システムの構築を考える人たちが素人のように感じる。その辺の研修の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:事業については、グループ会社や新規事業会社立ち上げなど、グ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:ホールディングス化して大きなグループ会社になりました。サブプライム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性もいますので、それは働きやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:経営陣はどのような考え方か不明確であるものの、上司との
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先の仕事を終えると、本社等で研修業務になるが、定時終了で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:本社が一方的に決定し、交渉の余地がない。また、決定数値の根拠も明確にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
多様な働き方支援:基本的に派遣先に基づくので派遣先がフレックス制であればフレック
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:ホールディングス化後は、派遣先が強制的に休ませてる場合、有給
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