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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 10万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は1年あたり3〜5千円前後。
賞与は年2回で1回あたり約1ヶ月分程度。
手当は住宅or通勤手当が25000円。
残業できる企業へ出向となれば年代別の平均給与くらいまでは稼げるが、残業がないところだと厳しい。
家族を養うことを考えるのであればずっとここで働き続けるより転職する方がマシかと。

評価制度:
特にないと思う。
営業員は別だが、出向先での評価が高ければ嘱託社員として入社できることもあるが、テクノジャパンでの昇格はまずない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:普通の派遣会社なので特にこれといった特徴はない。組織体制・
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:福利厚生は住宅手当や交通費支給がありますが、住宅手当を取ると交通費が支
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって大きく異なる。派遣先の業種によっては年間休日1
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:出向先による。土日に就業してなんぼ、という部署の場合休日はあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は元々低いですが、昇給もほとんど上がらずに、手当てで賄う感じにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 3万円 28万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:良くも悪くも普通。派遣会社ゆえに出向先の単価によって給与は決まってくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:特にこれといって強みはないと思われる。同じような派遣会社。事業の弱み
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、大手企業で働く事が多いので、ワークライフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:派遣先が選べることができれば、大手企業での配属可能事業の弱み:評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:一人でキャリアアップする会社組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:体質は古いです。新しいものを取り入れようとしないので、変わ
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回答者: 男性/ 衝突実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:働いた分だけ給与は上がります派遣先も定時で終えることも多いですし、福利
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回答者: 男性/ 衝突実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、寮での補助全て入っております出勤先でのフォローや生活も仕事も両
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金制度は御座いますが、零細企業ですので、すずめの涙ほどです。住宅補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:普通の感じアウトソーシング会社なので、会社働くチャンスはな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては有って無いようなものばかりです。昇給は毎年3000円前後ありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:あんまりないですアウトソーシング会社なので、ほとんど配属先で働いていま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:売り上げが下がり続けているので、将来的にも厳しいです。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
組織体制・コミュニケーション:イベントやサークル活動があります。あとはイベントな
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます。休日出勤があるところもありますし、出張など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:なんとも言えないですアウトソーシング会社なので、ほとんど配属
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金もあってないようなもの。オフィス環境:結局派遣先にずっといること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:ないと思います事業の弱み:教育不足給与低い事業展望:入社教育ちゃんと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:出向先企業によりますが、基本的には忙しい企業に行くことになる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:設計の出向先に行けばそれなりに成長はできると思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業への出向・派遣が多く、最先端技術を学ぶチャンスがある。 これを活
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先カレンダーにより祝日でも出勤日に設定されていることがあ
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回答者: 男性/ アウトソーシング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:自分次第。派遣員の立場なので最低限の仕事をしていれば何もしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月03日
福利厚生:研修制度や有休が最初の1カ月で80%を超えると 10日貰えました。 普通は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:週末休み、祝日も休み多様な働き方支援:アウトソーシング会社な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低いし、昇給と賞与と各種手当も低いです評価制度:評価制度ないので、昇進
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:大手の会社のセミナーを使う事が出来るので、キャリアアップに繋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不安定に感じる。 会社の実態が見えず、派遣先に預けっぱなし。 個人でな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:基本的な退職金や住宅補助、貯蓄塔はそろっている。福利厚生に不満はない。
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