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富士食品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~500万円14

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
386万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士食品工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 86万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
評価制度:
数年前に給与制度が変わり、定期昇給は無くなり、完全評価主義となった。細かく給与の段階が分かれ、高い評価を連続して得られないとなかなか給与が上がらず、昇進も難しい。マネージメントの給与については上がったが、その役職まで上がるのはなかなか難しく、若い人の給料は安く抑えられていると思う。

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:古くからの年功序列がいつまでたっても解消されず、若手社員は長い間我慢を
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給もあり、賞与は業績でも変わりますが年に二回ちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課による加点を加味したとしても、他の食品メーカーに比べて給与額は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品の中小企業は仕方ないのかもしれないけど安かったです。賞与はしっかり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界は基本的に低いですが、ここもかなり低いです。ボーナスは年2ヶ月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が激安。各種手当や、ボーナスで多少ごまかしているが、最近はJTの傘
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 第一/

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給があまり望めなかった。給料は、食品業界では中間くらい。かもなく不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本部分が70%、評価部分が30%になっています。評価はAからD
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は個人の評価ポイントにより支給されていますので、ポイントがアップす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事には目標があり、一定のレベルをクリアーすると評価アップの対象になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場内で、食品に関する最新の法律(食品表示に関する食品衛生法やっその法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価方式のため、頑張った分評価され給与アップに繋がります。年度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回夏と冬に支給されています。会社の業績が余り上がらない年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人当たりに任される仕事量が相当に多いので、業務中ずっと気を抜く暇もな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5分単位で勤務時間を付けることができる。 残業も、した分はきっちりつける
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富士食品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会(JTの株)、結婚休暇あり。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数と人柄等により役職につける。役職に就くと月収制から年... 続きを見る
3.2
愛知県豊川市白鳥町兎足1-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:年収で見ると平均を越えているが、残業手当や夜勤手当が大きいた... 続きを見る
3.5
北海道札幌市清田区清田一条1丁目2-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:燃料手当がない。ガソリン代が距離の割に少なすぎる。評価制度:... 続きを見る
3.0
山梨県南都留郡富士河口湖町
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年1回だが、人事考課によって... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34盛田ビルディング 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 受注/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
モデル年収:派遣社員として短期間のみの勤務だったので手当につきましては把... 続きを見る
3.5
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:食品メーカーということもあり、異業種から比べると給与は低め。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市浪速区塩草2丁目9-5
メーカー・食品・飲料
2.5
東京都昭島市美堀町4丁目13-35
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。下降する一方。基準は一率役職に応... 続きを見る

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