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プレミアムウォーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 50000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全に実力主義なので結果によって大きく給料が変わる。
賞与は無いので、結果出せなければ何年働いても入社当時の給料のまま。

評価制度:
昇進や昇格の基準も曖昧。所属してるチームによって昇進、昇格の基準が違う。完全に実力主義。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。完全歩合制のため、頑張りがそのまま給与に反映されます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 17万円 5万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ件数あげればあげるほど貰える評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブによって多く稼ぐ事ができるのですが配属される部署や販路に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1年目から満足のいく給与を頂けてそれに加えて日々のインセンティブも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月に人事評価制度がホールディングス全体で改定、今までは会社ごとでバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関しては、部署内で目標を達成すると、賞与がもらえますが、場所によ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準はあまり良くないと思う。特にみなし残業制度により残業時間45時
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回答者: 男性/ 200/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員のweb担当としては、相場とおもう。昇給は見込めない。指示出し
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プレミアムウォーター株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。企業型確定拠出年金と社員持株会はありまし
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3.2
兵庫県伊丹市南町4丁目7-1関西キユーポート敷地内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:お給料はものすごく良いと思います。普通の派遣社員よりも多いの... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:パンを扱う仕事です。ロボットみたいな感じです嫌な人は別の仕事... 続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給料は他の企業と比較しても一般的な金額だったと思います。また... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区初台1丁目46-3シモモトビル
メーカー・食品・飲料
3.0
静岡県掛川市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】するなと言われて、するつもりはないけれど準... 続きを見る
3.4
東京都新宿区富久町13−15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業がとにかく多く、日々業務に追われる仕事内容であった。キャ... 続きを見る
3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力に応じた評価制度と、年数を考慮した給与体系。真面目にやれ... 続きを見る
4.0
兵庫県丹波篠山市味間新5番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は基本毎年有り。賞与は夏冬の年2回、会社の業績に応じて変... 続きを見る
3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造
給与制度:同年代の一般的な平均の年収よりかはかなり良い待遇だと思います... 続きを見る
3.3
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ せいぞ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部/ 一般社員
給与制度:正社員の場合相当仕事上のミスなどが無い限り年々昇給もありボー... 続きを見る

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