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日総工産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日総工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2003件掲載中。ライトハウスは、日総工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:寮費補助や無料などありますし通勤手当も全て出ています!少ないですが退職

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回答者：回答なし/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生:社宅手当てとして八割負担されます。オフィス環境:技能社員での採用のため

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:社宅制度は魅力的。オフィス環境:本社に行くことはほとんど無いため、あま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア育成課

3.5

口コミ投稿日：2021年07月26日

福利厚生:退職金や社員持株制度がありますオフィス環境:基本的には顧客先での勤務な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

オフィス環境:技術職の場合、基本は派遣先や請負先に行くため、オフィスの環境はその

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:一万円の家賃補助、通勤手当

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回答者：男性/ 部品供給/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月11日

福利厚生:技能社員は退職金が微々たるものです。住宅補助は入寮時の初期費用こそかか

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回答者：男性/ 生産技能社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月12日

福利厚生:退職金は、在職3年以降でようやく1か月分、10年以上いないと百万単位に

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

福利厚生:社宅制度がある。派遣先が決まると２つの住居の内どちらで住むかという選択

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技能社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

福利厚生:退職金は安いので期待しない方が良い。他の福利厚生は普通だと思います。オ

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回答者：男性/ 技能社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

福利厚生:寮は借り上げて、若干安くで入れます。退職金に関しては説明を聞いた限りか

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回答者：男性/ 工程管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

福利厚生:３年以上勤めると退

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月11日

福利厚生：賞与や退職金など正社員ならではの待遇が受けられることが嬉しいです。また

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:寮は社員・派遣ともに利用可能ですが、住宅補助に格差があります。通勤手当

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:通勤手当あり、寮ありオフィス環境:請負先企業の施設を利用させていただく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】”能力給”的な昇格制度はあるが本人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給休暇の消化を止めようとする

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は入社年数により変動。家賃相場の半

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】部署ごとのスケジュールによるため、全員が一律で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】無理。製造系の職場環境ゆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】部署によって違うから回答は難しい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】無い。 45ｈ規制で建前上の「上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】基本、週2。だが部署によってはそうもい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】無い。今現在、どうなっているかは不明です

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】有給は申請すればほぼ問題なく取得出来た

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：リーマンショック以前は、特に不満等はなかったそれ以降は、賞与の支給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業時間は派遣先企業の方針で削減する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】３勤３休のシフトだった為、年間休

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回答者：回答なし/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:所属先によって異なりますが寮費全額無料の求人などもあります。技能社員以

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回答者：男性/ 自動車製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 塗装成形/ 所員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

福利厚生:寮完備。入社して1年間の住宅補助あり。オフィス環境:地方オフィスは狭め

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回答者：男性/ 一般派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 車体部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:退職金はなし寮ありオフィス

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回答者：男性/ 日雇い/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 島根出雲村田部署/ ひら

4.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

福利厚生:寮は途中からきれいな寮を用意してもらった。今思えば、最初に用意された部

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:派遣なので退職金はないオフィス

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

福利厚生:福利厚生は派遣にしては良

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:寮や賃貸で住んでいても、いくらかのさぽーとがあるといいがそれがないのは

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連結従業員数	1605名
設立年	1980年
資本金	2012百万円
代表者	清水竜一
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	445万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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