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日総工産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:製造にまつわる資格がメイン。TOEIC等
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:休暇はよく取れる方
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒6年目までの家賃補助8割は大変有り難く、新卒で地方配属だと特に貯金
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:やりたいことを申告すれば基本的には出来るのでそういった面から
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:配属先にもよるが、アットホームで良い人が多い印象。地方配属になると特に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:本社勤務には女性も多く、産休、育休制度もあり実績もある。営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション能力差の前から出てその
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回答者: 男性/ 労務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:上場企業なので周りから見られても恥ずかしくないようにしている。オフィス
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:自分の給料には反映されないが、担当している会社の売上が莫大になると…嬉
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍していますが、基本的にはスタッフをマネジメン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では、様々なスタッフの方と相対するのでコ
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:人材派遣の会社なので、他の同業他社と差別化することが難しく教育に力を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日製の為にしっかりと休めると思いますがスタッフさん
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
多様な働き方支援:リモートワークを活用しており、部署によっては在宅で仕事をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:時短勤務や早上がりなどを随所で感じたため、そこまで働きづらいと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は殆どおらず、管理職登用率向上を
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:担当していた方が派遣先で正社員になったときはとて
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:社宅の補助手当てが8割
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回答者: 男性/ 労務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:大手なのでシステム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:会社からの指定資格取得支援制度があり、指定された資格を取得す
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与については正社員であればみなし残業がほぼ確実につく。それ込みでの給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:職掌により大きく異なる。営業職掌だと横のつながりの
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界についてしっかり調べていればギャップも少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取る機会は多いですが、体育会系
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:社宅の費用がおおよそ支給があることは非常に良い。規定で家賃幅は決まって
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業展望:不景気なので安く雇用できる派遣系の職種で発展性はあると思いますが地方で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:支援制度としては各種資格取得支援は存在している。キャリア開発
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:深夜の対応など家具の運び出しなどは男がやるものという雰囲気があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
オフィス環境:配属される工場にもよりますが、私が担当している部署は比較的清掃も行
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:力を使わない現場であれば、生産職が嫌でなければ可能かと思う。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性比率は比較的少ないですが、評価などに男女差はないと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の弱み:製造業なので不景気などの影響は受けやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:会社の社風は昔ながらな会社ですが、自分から社内に対しアピールし能動的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:他の派遣会社と協力して教育の場があり、成長することができます
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