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日総工産株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:既存の派遣・請負事業に加え、最近ではこれらにとらわれない新たなビジネ
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:そもそも正規雇用で雇うにはリスクがあると考えている企業が増えている中
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:様々な業界、業種に向けて営業を行えるので、事業の多角化という部分では
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の弱み:人材派遣の会社なので、他の同業他社と差別化することが難しく教育に力を
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回答者: 男性/ 労務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:大手なのでシステム
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業展望:不景気なので安く雇用できる派遣系の職種で発展性はあると思いますが地方で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の弱み:製造業なので不景気などの影響は受けやすい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:会社はしたいことがあるが社員にその体力が残っていない上場したことで満
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回答者: 男性/ 人材派遣営業、労務管理、営業拠点管理運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:母体がおおきく、ネームバリューあり事業の弱み:法律の影響が大きい事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:人材ビジネスといっても、派遣に限らず多数のサービスがありますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:新卒は、中途と違って1からしっかりと研修されていきますので、ご本人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:派遣形態について、世間ではあまり良いイメージがないと思いますが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
事業展望:今後、大幅に収益が上がるということは厳しいかと。人材派遣を売りにしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
事業での社会貢献:人材ビジネスという事業そのものが、社会性の高いものと理解してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:とにかく、人間力を磨くためいろいろな経験をしてほしいです。それは研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:とにかく、いろんな経験です。時には、お客様社員と飲みにでもいって懇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:技術系が多いですが、特に近年はかなり活躍されている印象です。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:雇用を産んでいると立派な題目を掲げているが、実際は13000人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:数年前まで業界1位、今では良くて4、5位といったところ。今は業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:売上600億程度に対し、社員13000人。1人当たり年間460
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:経営体制が激変中、会社の方針がコロコロ変わる。今は上場だとお祭り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:教育制度。正社員登用。実力主義。事業の弱み:末端まで企業理念が浸透し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業そのものは、日本のあらゆる企業が、昨今のグローバル化、経済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは決して高くはない・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】人材派遣業だが、もっと請け負
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待できるのであれば、やめていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】無理かな 体力的&
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の弱み:製造業の求人が多く、派遣先の生産動向に依存しがちのため在籍が伸びない
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