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日総工産株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:月末や四半期末に仕事の進捗次第で休日出勤が発生します。人材派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:本社は自社ビルでとても広いです。全国に28ある営業拠点はどこも交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:基本的に整理整頓されています。どこのオフィスでも、個人情報を扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:雇用を産んでいると立派な題目を掲げているが、実際は13000人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:数年前まで業界1位、今では良くて4、5位といったところ。今は業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
事業での社会貢献:売上600億程度に対し、社員13000人。1人当たり年間460
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:新卒組は社宅制度が使えるので、かなり家賃負担が減る。ただし段階的に負担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性はほぼいない。環境的にも女性に働きやすいとはいえない。いる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多くはないが、普通。有給も申請すれば取れる。もちろん忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:一定階層ごとの教育等はあるが、中途はほぼ研修等なく実戦配備。一方で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:ほぼ男性で、男社会。その分可愛がられるが、環境に慣れることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:かなり雑多な人々を日常的に相手にするので、色々な対応が人間的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:現場だと担当工場によりかなり生活が不規則となる。落ち着かせるに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:経営体制が激変中、会社の方針がコロコロ変わる。今は上場だとお祭り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:のんびり。一社員はノルマに追われる訳ではないので、どこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:やり方次第。土日祝休み、大型連休もある。担当する工場が土日稼
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:教育制度。正社員登用。実力主義。事業の弱み:末端まで企業理念が浸透し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:研修、教育制度は充実している。職種も多様。働きがい:総合職と
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職級あり、ある程度は在籍年数で上がる。後は資格取得、研修受講や、実績で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:現場、成果主義。比較的風通しは良く感じる。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社宅、財形貯蓄、持株会等有り。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きは営業職。裏では寮清掃から送迎、引越しまで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:働きやすそう。事務系に女性が多い。現場は男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:給料面では高くはありませんが、保障体制は普通です。色々な意味で基本的法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:正社員は、この会社自体が他の派遣会社と協力し安全衛生に力を入れている
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福井営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日はあくまでも名目上だけで、「休日=私服を着る日」で「自主
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福井営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であったと感じます。基本的に定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系企業なので、ただピンハネすればいい楽な仕事
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福井営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:様々な経験を積むことができるので、自身の成長にはつながります
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福井営業所/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:社風としては、良くも悪くもトップダウンの印象は強かったです
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度、等級制度あり。上司の面談、達成度により等級決まっていくが、評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:箱根や蓼科に社員用の別荘がありましたオフィス環境:新横浜駅から10分く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:教育は熱心で、ビジネスマナーや法律について学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業そのものは、日本のあらゆる企業が、昨今のグローバル化、経済
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同年代の他業界営業職よりもクライアント側の経営層とネゴする機
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