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株式会社永昌堂印刷の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:休みはとりやすいですが、残業で遅くなることもしばしばなので、育
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回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校正

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:最近は結婚しても仕事を続ける女性は多
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回答者: 回答なし/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 校正

2.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:優しい方が多いので、人間関係面で女性は働きやすいのではないでし
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い、男性ばかり、ということではありませんので女
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回答者: 女性/ 写真課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:希望休は繁忙期でもない限り取りやすいが、連休は基本的にないので
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

2.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性は割と多めだったので働きやすい環境だと思いますが、転職を最
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:『女性の意見』という割には働きにくい。もし結婚や子供はできても
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回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:男女による待遇の差別は、表立っては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:今のところ育休・産休を取得しているという話を聞いたことがありま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ハードな業界とされる印刷業界で、女性で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:帰りの時間が遅くなる時点でかなり厳しいかと思われます。ストレス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は完備されており、実際に利用されています。休暇中
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:管理職、営業もほぼ男性です。営業の手伝いをしている社員の
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性以前に男女ともに働きにくい。残業が多
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:休みがないので育児との両立は厳しい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:結婚して続けている人は皆
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:若いうちは良いかと思いますが、結婚して働いている人はいませんで
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3.6
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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