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株式会社クリーク・アンド・リバー社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1215件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Webオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:IT・Webに強みがあるので今後も伸びていくと思う。これからはAIや

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:新規案件も多く有名なものも取ってはおりますが、炎上しているものが多い

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:クリエイターのネットワークにおいて国内最大規模の横のつながりを持って

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回答者：女性/ コンポジッタ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:幅広い領域があると思います。事業の弱み:管理が混

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回答者：女性/ 映像制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

事業の強み:ある程度不景気でも経営が傾

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回答者：女性/ 番組制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月21日

事業の強み:様々な分野に挑戦することはできる。事業の弱み:自分のやりたいことにつ

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回答者：男性/ 報道ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

事業の強み:日本全国の放送局とのつながりがある。事業の弱み:特にない事業展望:特

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

仕事内容：求人票やカウンセリング内容と実際の仕事内容がかなり乖離していた。内定を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日

仕事内容：他社へ出向することがあるので、環境の変化が苦手な人は悩むことがあると思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

仕事内容：出来るだけ希望の仕事内容に沿うようにしていただけるのですが、事業成長の

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回答者：男性/ 進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

事業展望:スマホゲーム等の制作もあるが、基本的にBtoBの事業が主なので、Bto

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：企画を持ち込んで、反応が良ければすぐに実行に移させてもらえ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:人手不足の業界なので、ターゲットとしては良いと思われる。事業の弱み:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：sesなので、人手不足が続く限りはいいのでしょうけど。会社自体が社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長性・将来性：ない。職業訓練での内容よりクオリティの低い教育内容のセミナーを行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：安定しているとは思うが、あまり教育に力を入れないようなので発展や強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】・他部署とのミーティングや業務相談をしたいが、決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】・実際に会う事はないが、メールや間接的な関わりは多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

事業での社会貢献：グループ会社で災害時に会社の特徴を生かしたサービスで企業等と提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】フレンドリーな人が多く、馴染みや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長性・将来性：トップが新規事業に関して惜しむことがないため、今後もさらなる新規

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：経営陣の聞く耳はある。むしろどんどん企画して実行しようとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

事業での社会貢献：災害などに対し、人材サービスの特性を活かした取引先との支援に関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

事業での社会貢献：SES、派遣業ですので会社自体の貢献度は感じられない。現場次第

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】古い考え方の人が多いので3年は続けろ、といった押

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

成長性・将来性：新規事業の立ち上げに惜しむことがないので、今後展開内容か増えれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】映像クリエイティブや演劇などの方面

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:事業の多角化は人材派遣をメインにしつつも領域を広げている感じがありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年04月05日

成長性・将来性：職種は多種多様で、作ろうとすればいくらでも上司へプレゼンできる機

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：派遣される勤務先の意向で大きく変わるためどこに派遣されるか、どうい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年08月16日

雇用の安定性：クリエイティブ系は契約社員が多いので社員化したくない傾向は伺える。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

事業の強み:ある分野に特化している所。憧れて入る人も多いのではないでしょうか。事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年10月18日

会社の安定性：ADとして働くなら選べる仕事の種類は多いと思います。もし今働いてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）

2.5

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：そもそも担当者が安定していない。割と入れ替わりが激しく、担当が変わ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）

2.5

口コミ投稿日：2016年11月22日

雇用の安定性：映像系やWebシステム系は案件が多いようで、安定的に仕事が割り振ら

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４丁目１－１新虎通りＣＯＲＥ

従業員数	872名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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