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株式会社クリーク・アンド・リバー社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】おおいです。エージェント
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほとんどがチームでの仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はいつでもできる環境です。定期的な面
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ディレクターとなると、責任がかなり重くなります
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】しっかりしていると思います。エージェントのサポー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚同士の食事会や、飲み会などは個人同士で多く行いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】厳しい現状ですので、成果(視聴率)を重視する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用でもまったく問題ありません。ただ、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行・社内行事などは一切ありません。総会などで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】かなり両立しやすい環境です。報道というこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。基本、営業に関係するエージェントと給料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】かなり多いです。取材先や、他部署との折衝などが多い
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回答者: 男性/ PMアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:通常ではオープンで募集していない仕事をアサインしてもらえる機
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社のやりがいというよりは、派遣された番組によって、やりがいも大変
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:在籍時はあまり充実していませんでしたが今は教育やキャリア支援
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:特にない。遊びみたいな研修があり、実際に働くとそのギャップや、専門知
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:会社に所属はしているが、基本的には個人事業主の感覚で働く業界
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビが好きで、「こういう番組を作りたい」などの目標がある人にはやりが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事は「現場で学ぶ」ものなので、研修はなかった。ただ、他の制作会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はありません。内定してからまだ大学在学中に2日間研修というか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】派遣先のことしか存じませんが、派遣先
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣なので、色々な局の色々な番組を経験した。その番組によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣なので煩わしい人間関係というのはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】プロとして派遣社員に対して接してくれるところ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップは自分の意識をどのように持つか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践型でした。派遣社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】ニュース番組のディレクターでしたので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】責任でしょうか。責任をとるから自由にや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】好奇心が旺盛で体力があること、情報収集
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】絶対無理だと周りに言われても貫いてそれが上手くいっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事ひとつひとつやり遂げた時、困難だと思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キー局の誰もが知る番組の一員として番組を作ることができる点においては、
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリエイティブ系の仕事が多く、スキルが有ればいろいろな業務が経験できる
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:内部開発部署にいました。 未経験でも技術があれば採用してもらえるので、未
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】デザイン製作とい
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