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株式会社ファイブスターのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン。ただ、実際の業務が現場に来る時には少しトップの考えからズレている事が多い。また、本部からの指示を現場でなんとかするという社風が強い

組織体制・コミュニケーション:
組合から主催されるイベントもありますが、北は富山から南は奈良と店舗が広いので、中々、社員同士では近隣の店舗以外では集まれない

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国の方の採用も進み始めています

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:社員同士の結束が強いこと。事業の弱み:考え方が古い。ファミレス部門は
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生は良い。寮や手当もしっかりいただけます。しかしながら長期休暇は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそれなりに貰っているが、残業ありき。また、勤務先は各店舗になるの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:財形などは色々と完備されていると思います。親会社が平和堂なので、持株会
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修などは以前より少ない。教育担当者は以前から同じ方なのでそ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しも良い。社風も良い。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や業務優先の付け方、効率的な動きなど広
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:正月など繁忙期は大変でした。基本お仕事入ってます。なかなか休
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:抱える店舗のネームバリューは大きいと思う。全国にチェーン展開している
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば問題なく働けるように思う。高校生・大学生が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の厳しさ】週末営業や繁忙期は、準備等に追われる。また、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日(117日)や有休(5日)の取得ができるよう、積極的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日117日、有休5日を取得するために、積極的に取り組み
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ココス営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:コロナ禍で売上が落ち、ピーク時の7割程度か。事業の弱み:オペレーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:自宅からの通勤が困難な地域に異動した場合は、寮や社宅の自己負担は1.5
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。店長以上は研修がほとんどなくなるので、
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場への配属となると、店舗状況に左右されるので、人によってま
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:店舗は中々取れない時期もあるがマネジメント次第である。多様な
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ココス営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日を確実に取得しようとする姿勢はあり。多様な働
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:働きがいを感じることはほとんどない。とにかく深刻な人手不足で、若手から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社には自家用車を使用できることが必須になっています。ガソリン代のみ支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:階層別に事細かに研修や勉強会が用意されており、その点は非常に満足でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
新規事業への取り組み:社長が変わり、経営の見直しを図っている所なので、現在は閉店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】?業績項目や取り組みに関しての表彰制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:急な欠勤、予測以上の来客があり、残業になることがある。基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフの充足レベルや正社員数の数により、休日の取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年に入り、社長が交代してからは大幅にボーナスが減額されており、残業も
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:接客業ならではの丁寧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:22時以降の勤務、月間の所定時間を超えた分は、時間外手当がつく。店長年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から温かい声をかけていただくと単純にう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:お客様にサービスをする仕事柄、相手に対する思いやりを持っている従業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:休日取得や、利益のため、労働環境が悪くなってる気がする
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱いされることは無いのと、店舗の従業員は女性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
仕事内容:社風としては真面目。真っ当な会社。正しい事を出来る。大多数の社員は現場
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