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株式会社ファイブスターの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。ただ、実際の業務が現場に来る時には
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:福利厚生は良い。寮や手当もしっかりいただけます。しかしながら長期休暇は
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はそれなりに貰っているが、残業ありき。また、勤務先は各店舗になるの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:財形などは色々と完備されていると思います。親会社が平和堂なので、持株会
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:研修などは以前より少ない。教育担当者は以前から同じ方なのでそ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しも良い。社風も良い。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:社員同士の結束が強いこと。事業の弱み:考え方が古い。ファミレス部門は
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や業務優先の付け方、効率的な動きなど広
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:正月など繁忙期は大変でした。基本お仕事入ってます。なかなか休
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:抱える店舗のネームバリューは大きいと思う。全国にチェーン展開している
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば問題なく働けるように思う。高校生・大学生が多
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:現場への配属となると、店舗状況に左右されるので、人によってま
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:店舗は中々取れない時期もあるがマネジメント次第である。多様な
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
働きがい:働きがいを感じることはほとんどない。とにかく深刻な人手不足で、若手から
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱いされることは無いのと、店舗の従業員は女性の
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:接客業ならではの丁寧
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:働きやすそうではない。家族の理解を
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:作った料理をお客様に喜んでもらえたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の厳しさ】週末営業や繁忙期は、準備等に追われる。また、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日(117日)や有休(5日)の取得ができるよう、積極的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日117日、有休5日を取得するために、積極的に取り組み
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。店長以上は研修がほとんどなくなるので、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ココス営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:コロナ禍で売上が落ち、ピーク時の7割程度か。事業の弱み:オペレーショ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ココス営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日を確実に取得しようとする姿勢はあり。多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:休日取得や、利益のため、労働環境が悪くなってる気がする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:古いお店も多く、掃除はされていて綺麗だが、店舗としてボロボロのお店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:接客と調理がメイン。接客では、お客様と話したり、ありがとうと言ってもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:挨拶や人間性を大切にしているので、仕事だけのスキルではなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。休憩時間が長く、無駄に店にいる事が多い。勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:飲食店であり、清潔感には気を使っており、比較的きれいである。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:平日ならある程度好きなときに休める。月9回を目標に、休日取得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:ある程度出来るようになると、ほめられない。できて当然という風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:人員不足、投入人数が少ない。売り上げに応じて、投入人数が決まっているが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ココス営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金、寮、社宅、財形貯蓄、社員持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:一般職だと、残業をすればするだけ収入はあがる。休日も平日に比
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