回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：自分が伸ばしたい分野ややりたい事は、上司に進言すると、セミナーや講習には積極的に参加させてくれます。自分のやりたい事や、もっと成長したいという分野、仕事がある人はやりがいが持てると思います。展示会なども、若手の内から積極的に参加したりできるので、それも良い事だと思います。
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株式会社アイキューブテクノロジの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイキューブテクノロジの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイキューブテクノロジの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
給与水準：エンジニア職の場合、その方の年齢や実力に応じて評価され、昇給もあります。程度の差はありますが、年収の多い方は社内にいます。会社内で力をつけてスキルアップを図ると、評価されやすいと思います。小さな会社ですが、きちんと人をみて、判断されていると思います。自分で考えて行動出来ないという人は評価されづらいかもしれないです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイキューブテクノロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイキューブテクノロジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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