口コミ投稿日:2023年03月25日
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 女性/ 餅入れ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
回答者: 女性/ 販売、喫茶/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は出来る限り、残業を抑える方向に向かっているが時期に応じ...
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3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤業務が思いの外きつく、長く勤めることは難しいと感じました...
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3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品ビル 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術的な仕事ができると思っていたが、実際は生産が第一で...
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2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと挑戦的に物事を進められると思っていたが入ったら決められ...
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3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー営業職は自社製品を笑顔で売る仕事だと思っていたが、実...
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3.3
東京都東京都世田谷区世田谷123-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】お店の商品が、好きだったから【入社後のギャップ】...
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3.1
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社理念は素晴らしいが、実際は、売上至上主義。会議でも売上の...
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2.8
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、肉体労働がしんどいため体力に自信がある人でないとやっ...
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3.6
京都府京都市南区久世東土川町376-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを望んでいたましたので、若手にもチャンスがある...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:思いのほか横並び感が強く驚きました。配属部門によって勤務地が...
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株式会社赤福のカテゴリ別口コミ(64件)
株式会社赤福の回答者別口コミ(10人)
- 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月07日
- 食品 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年08月01日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月25日
- 餅入れ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月15日
- 営業部 / 販売、技能職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年06月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社赤福の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
大きな期待値をもって入社してくる人間は少ないように思える。中途採用より新卒が根付かない。人間関係や労働環境にマイナスイメージを持ってしまう若手が多い。給与面のギャップは少ないと思われる。