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株式会社渡辺自動車の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
歴史ある自動車屋であったが、経営母体が変わり、新たな人材の入れ替えもあり、これまでのアットホームな雰囲気から成果主義への過渡期である。

組織体制・コミュニケーション:
上司からのヒアリングが月に一度あり、そこで不平不満でったり改善要望など聞いてはくれる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティが問題になるほど大きな組織ではない。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所が、喫煙ルームになったしま
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