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株式会社ビショップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に要する資格がないためありません。入社後のフォロー研修などは行っています。3ヶ月に1回接客のスキルを見られますが、それも覆面での調査では無いので、見られているとわかっていながら接客し、それを評価されます。

働きがい:
地域密着店が多いので、アミューズメント業と言えど常連のお客様に認知していただいて、応援してもらえたりするのは嬉しいと感じます。事務作業も意外と多いので、入社前はほとんどPC作業はしたことありませんでしたが、基本的なExcelでの作業などは身につけることが出来ました。

回答者: 男性/ パチンコ産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:店舗によっては働きやすい。常にトップダウンな為、自分の意見が
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているが、業務の勉強を自分の時間を使って業務
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:コーチ研修などの
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回答者: 男性/ フロアリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
働きがい:多くのお客さんと接するので自分自身の接客を鑑みることが多くありました。
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回答者: 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:基本的に接客がメインで、年齢、性別、国籍を問わず、さまざまな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:精神面で多々鍛えられる場面があった。たまに貰えるお客様からのありがとう
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FM

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修は多かったですが学べるものも多く楽しんで取り組めました。
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:数ヶ月に1回モニタリングとゆう接客に点数をつけられる日があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:まず初めに、基礎を教えて頂ける成田研修があるので初めての方でも働き易
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
成長・キャリア開発:業界未経験での入社でしたが、先輩スタッフから丁寧に教えて頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:入社直後から様々な研修を会社で受講することが出来る点。社会人としての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:メンタルの弱い人は続きません。悩み事を一人で抱え込み、退職する人も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:迷ったら、働いてみるべき。ホール業務・カウンター業務・台の入替作業など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
成長・キャリア開発:様々な方々と接する機会が多い業務形態の為(お客様・同僚)、多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:中途採用でも本人のやる気と周りからの評価で、要職に就く事が出来ます。意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:パチンコ・パチスロと言う特殊な業種であり未経験の方も多く入社されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:入社して研修OJTが約2週間ありますが、その期間は基礎的な事を身に付
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:会社全体としての目標が現場から見え難い所があり、今、会社がなにを目指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:月間8日間休みがあり、休み前は早番、休み明けは遅番なので、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:色々な業務から自身のスキルアップに繋げる事が出来ます。幅広い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:残業が少なく、自分の時間が多く取れます。公休も月に8回ありますので、多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:入社される方はほとんどが未経験な為、覚える事が沢山あり、パチンコをや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:研修を多く開催してもらえる点です。新卒入社すれば数ヶ月後にフォロー研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:学歴や資格、経験がなくてもやる気さえあれば誰でも昇進できるチャンスがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:マニュアルと呼べるものが少なく、新入社員にとっては、良い点悪い点があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:業界的に煙草を吸われるお客様が多いので、臭いが気になると思います。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
成長・キャリア開発:自身の成長が目に見え、スキルアップを実感出来ます。分からない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:営業時間と開閉店準備の時間を合わせると勤務対象時間が長いので、シフトが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:自分のやる気次第で、半年に一度、昇進試験を受けられる事です。3年で店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:年齢、学歴に関係なく、やる気次第で昇進、昇格ができる点。1年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
成長・キャリア開発:1日の労働時間は短く過度な残業も無いので自分の時間は十分にと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:勤続年数に囚われず、やる気があれば誰でも上を目指せるというのは一つの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
教育・研修:入社後、店舗での研修では先輩や上司が付きっきりになってくれるので安心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
働きがい:目標が定まっていない気がします。上層部だけで共有していて情報が下に降り
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