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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:入社してからは本社の方で何泊か研修合宿があったようです。コロ

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:他の社員の方で、昇格する為の研修や機会がありそこの点では良か

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:作業に慣れてきたりすると色々な作業場にいって覚えることも多いがその

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:成長はできるとは思えない井の中の蛙が多い忍耐力は鍛えられる働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：「ここでしか身につけられないだけでなく、退職後も色々と役立つ」…そん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：自分の仕事っぷりを喜んでくれるお客さんの顔が見られるわけでもなく、歓声

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ミスをすると徹底的に責められて辞めたくなる。

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同じ業界の企業の口コミ

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3.1

東京都渋谷区道玄坂１丁目２１－１渋谷ソラスタ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】年功序列、新しい仕事には挑戦... 続きを見る

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エムテック株式会社

2.3

岡山県岡山市東区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:特になし... 続きを見る

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シナノケンシ株式会社

3.4

長野県上田市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部

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BEMAC株式会社

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後10ヵ月近い期間をかけて製造ラインの一連の業務内容を体... 続きを見る

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河村電器産業株式会社

3.0

愛知県瀬戸市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:第二種電気工事士の資格取得講習。電験三種など業務に関わるなら... 続きを見る

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株式会社名洲電機

0.0

愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根１０９－２

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:中小企業ならではですが少ない人数でたいへん多くの案件をこなし... 続きを見る

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EMI株式会社

0.0

東京都千代田区内神田１丁目４-１５新誠ビル４階

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。基本的に自分にしか... 続きを見る

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株式会社水谷電機製作所

2.9

神奈川県横浜市青葉区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:決まった教育プログラムや研修などはなく、基本的には自分で学び... 続きを見る

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ニシム電子工業株式会社

3.2

福岡県福岡市博多区美野島１丁目２－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:研修会がよく行われているようです。具体的内容はよくわかりませ... 続きを見る

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株式会社新星工業社

3.2

広島県広島市南区宇品海岸３丁目８－６０

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。仕事、プライベート... 続きを見る

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会社名	SWS西日本株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.sws-w.co.jp/
所在地	三重県松阪市

従業員数	1674名
設立年	1969年
資本金	390百万円
代表者	佐久間敦敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1279件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5665件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1299件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1285件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(637件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1081件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / Hbm / チームリーダー成長・キャリア開発:社内e-learning制度が充実しており、ワイヤーハーネス... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工・検査・運搬 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣社員成長・キャリア開発:技能試験に積極的に挑戦させてくれる班長の方がいました。仕事に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(495件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:参加したい研修があれば所属長の許可に申し出て参加することはで... (続きを見る)

(3.2)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業本部 / マネージャ働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようになると、... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 契約社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修、教育の機会は非常に多くありますが、逆に参加者は消... (続きを見る)

(3.4)	太陽誘電株式会社口コミ(411件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(364件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得など会社から積極的な支援がある。働きがい:会社のブラ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(353件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担当成長・キャリア開発:資格取得の手当や通信教育の支援制度は充実している。通信教育は... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(338件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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