回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給は1年に1度振り返りシートみたいなものを自分の評価と課長の評価で多少の賞与が変わってくると思います。昇給も賞与も働くにつれて上がっていきます。
評価制度:
昇進昇格は実力主義だと思います。1年に1度課長との面談があるので昇格試験受けれるかなって思う人には声掛けてるみたいです。若い方のが仕事ができればすぐにリーダーにもってかれます。そのような面では昇格の機会があります。
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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